Дочерние общества Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом», Дивизион ЗСЖЦ) уделяют особое внимание повышению эффективности не только в основной, но и в управленческой деятельности. Например, в ООО «СМРП ГХК» сегодня ведётся подготовка к полномасштабному развёртыванию информационной системы «БИТ. Строительство». Её внедрение позволит повысить оперативность и эффективность управления СМРП.
Значительную долю заказов ДЗО выполняют для материнского предприятия - Горно-химического комбината. Такое сотрудничество подразумевает наличие специализированных лицензий, для получения которых «дочкам» необходимо соответствовать определённым требованиям. Строгий контроль со стороны надзорных органов ведётся непрерывно. Так, в апреле успешно прошло внеплановую проверку Ростехнадзора ООО «ОКБ КИПиА ГХК». Особое конструкторское бюро готовится получить лицензию на конструирование и изготовление оборудования для ядерных установок, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных изотопов.
Результаты деятельности ООО «ПРЭХ ГХК» в 2016 году позволили обществу проиндексировать заработную плату сотрудникам на 5% с первого апреля 2017 года. Хороший прогноз роста в текущем году ожидает производство новой продукции, которую освоил ПРЭХ - светодиодные светильники. Благодаря участию в реализации проекта «Новый дизайн рабочего пространства Росатома» существенно расширился ассортимент дизайнерских форм светильников.
Главная здравница работников Горно-химического комбината и его «дочек» - ООО «С/п Юбилейный ГХК» продолжает преображаться и обновляться. Это касается не только пакета медицинских услуг, который гибко реагирует на потребности пациентов, но также улучшения качества обслуживания и обновления интерьеров помещений. Так недавно были завершены ремонтные работы в актовом зале профилактория. Здесь появились новые кресла и двери, отремонтированы стены, полы и потолки.