Именные стипендии ГХК в размере 2000 рублей за каждый месяц назначены девяти наиболее одарённым студентам Красноярского промышленного колледжа - филиала «НИЯУ МИФИ» и Техникума инновационных промышленных технологий и сервиса на второе учебное полугодие (февраль 2019 г. – июнь 2019 г.).
За значительные достижения в учёбе и успехи в профессиональной подготовке именные стипендии ГХК получат:
- студенты КГБПОУ «Техникум инновационных промышленных технологий и сервиса»: Александр Батуро, Кирилл Вавилов, Виктория Благинина, Максим Кушаков;
- студенты КПК «НИЯУ МИФИ»: Алексей Упоров, Антон Игнатьев, Данил Ходырев, Александр Куцевалов, Максим Михайлович.
Все стипендиаты обучаются по профильным для ГХК специальностям.
Напомним, именные стипендии предназначены для поддержки, поощрения и привлечения на постоянную работу на Горно-химический комбинат наиболее одарённых представителей молодёжи, в интересах подготовки квалифицированных кадров для высокотехнологичных производств ГХК, с целью привлечения на постоянную работу на комбинат. Это добрая традиция предприятия.Отлично учишься, успешен в профессиональной подготовке? Значит, заработал поддержку предприятия уже со студенческой скамьи.
Именные стипендии #ГХК в размере 2000 рублей за каждый месяц назначены девяти наиболее одарённым студентам Красноярского промышленного колледжа - филиала «НИЯУ МИФИ» и Техникума инновационных промышленных технологий и сервиса на второе учебное полугодие (февраль 2019 г. – июнь 2019 г.).
За значительные достижения в учёбе и успехи в профессиональной подготовке именные стипендии ГХК получат:
- студенты КГБПОУ «Техникум инновационных промышленных технологий и сервиса»: Александр Батуро, Кирилл Вавилов, Виктория Благинина, Максим Кушаков;
- студенты КПК «НИЯУ МИФИ»: Алексей Упоров, Антон Игнатьев, Данил Ходырев, Александр Куцевалов, Максим Михайлович.
Все стипендиаты обучаются по профильным для ГХК специальностям.
Напомним, именные стипендии предназначены для поддержки, поощрения и привлечения на постоянную работу на Горно-химический комбинат наиболее одарённых представителей молодёжи, в интересах подготовки квалифицированных кадров для высокотехнологичных производств ГХК, с целью привлечения на постоянную работу на комбинат. Это добрая традиция предприятия.