Объявляется старт самого популярного корпоративного проекта среди работников комбината «Тобой гордится ГХК-2021». Он направлен на поощрение заслуг тех работников, которые вкладывают максимум усилий в развитие предприятия и дочерних обществ. Приём заявок открыт с 16 августа 2021 года.
Заявить своего работника на конкурс может любое подразделение, а также молодёжная организация и совет ветеранов после внутренней экспертной оценки кандидатов. Заявки с описанием личных или коллективных заслуг участников курьерской почтой направляются в отдел по связям с общественностью и развитию коммуникаций (ОСОиРК) с обязательным указанием: на конкурс «Тобой гордится ГХК».
Заявки обработают, участников сфотографируют и информацию о них разместят в «Вестнике ГХК» и на внутреннем сайте предприятия. А выбирать самого-самого с 22 ноября по 30 декабря 2021 года будет весь трудовой коллектив с помощью голосования на внутреннем сайте предприятия и по купонам.
Номинации:
- «Эффективность» - номинация для рабочих, служащих, специалистов и инженеров. Участвуют представители рабочих профессий и инженерно-технические работники ГХК и ЗХО, трудившиеся с высокой эффективностью и/либо внёсшие вклад в достижения 2021 года.
- «Ответственность за результат» - номинация для рабочих, служащих, специалистов и инженеров. Участвуют представители рабочих профессий и инженерно-технические работники ГХК и ЗХО, достигшие высоких производственных результатов в 2021 году.
- «На шаг впереди» - номинация для руководителей, в том числе руководителей ПСР-проектов. Для участия в конкурсе в данной номинации могут быть выдвинуты руководители любого звена ГХК и ЗХО, делами доказавшие в 2021 году лидерство своих коллективов в различных областях производственной деятельности (реализация ФЦП, рацпредложения, ПСР, СЭМ, команды изменений, стратегические цели, ключевые приоритеты Росатома и т.д.).
- «Единая команда» - номинация для трудовых коллективов (бригады, смены, звенья, отделы, группы), которым удалось достичь высоких результатов в труде, продемонстрировать сплочённость, трудовую дисциплину, взаимовыручку и единение, а также успешное взаимодействие с другими коллективами ГХК и ЗХО в решении сложных производственных вопросов в 2021 году.
- «Безопасность» - номинация для трудовых коллективов (бригады, смены, звенья, отделы, группы), которым удалось продемонстрировать в 2021 году эффективную культуру безопасности при выполнении сложных производственных задач. Под культурой безопасности понимается не просто формальное знание и соблюдение техники безопасности, а действительно внимательное отношение производственного персонала к безопасному поведению, не только себя и своего коллектива, но и своих коллег. Это умение самостоятельно оценивать степень риска в различных производственных ситуациях, принимать взвешенное решение и предупреждать коллег и руководство о тех или иных рисках, которые могут возникнуть и в дальнейшем негативно сказаться на безопасности предприятия.
- «Уважение» - номинация для работников, членов молодёжной организации, ветеранов ГХК и ЗХО, добившихся высоких результатов в общественной, культурной и спортивной деятельности в 2021 году.
Срок подачи заявок: с 16 августа по 11 октября 2021 года
Структурные подразделения предприятия и ЗХО, выдвигающие кандидатов на участие в конкурсе, распределены по группам в зависимости от численности. По каждой номинации определяются победители - в первой, второй и третьей группе. В четвертую группу входят представители совета ветеранов и молодёжной организации.