21 декабря 2021

На Машиностроительном заводе прошла торжественная церемония посвящения в молодые работники

РПРАЭП

Торжественная церемония посвящения в молодые работники состоялась в АО «МСЗ». На ней по доброй традиции чествовали молодых сотрудников, которые недавно начали свой трудовой путь на заводе. Многие из ребят пришли на МСЗ, продолжая семейную традицию. На празднике молодые люди услышали напутственные слова первых лиц предприятия и смогли поближе познакомиться друг с другом. 

- Вы должны помнить, что история нашего завода очень богатая , и сегодня вы становитесь частью этой истории. История завода и его побед – это история людей. Пока есть люди, пока  есть кадры, завод будет существовать и работать. Поэтому вы действительно будущее завода. 27 лет назад, когда я пришёл  на завод таким же молодым, я совершенно точно не думал о том, что когда-то стану генеральным директором. Хорошо выполняя на своем месте ответственную работу, я стал тем,  кем стал, у меня это получилось.  И у каждого из вас тоже есть шансы занять со временем место генерального директора.  обратился к молодым работникам Дмитрий Багдатьев, генеральный директор АО «МСЗ».

Заместитель председателя профсоюзной организации МСЗ Ирина Коровушкина пожелала молодым заводчанам быть упорными в достижении целей и не бояться трудностей.

– Очень радостно, что молодые люди приходят работать на наше предприятие, значит, у него есть будущее. Сейчас, в непростое для всех время, профсоюз готов вас поддержать. Вы можете активно участвовать в спортивной и творческой жизни и всегда обратиться за помощью профсоюз в случае необходимости, - сказала зампредседателя профкома.

Никита Лихачёв, ответственный по работе с молодёжью АО «МСЗ», подчеркнул, что завод, Топливная компания и госкорпорация «Росатом» делают большую ставку на молодёжь. Он считает, чту у молодежи есть много шансов реализовать себя и свои идеи, приобрести новые знания и умения.

- На нас рассчитывают и надеются, поэтому я уверен, что, раз вы пришли работать на предприятие, являющееся флагманом Топливной компании, вы четко осознаете, какие у  вас перспективы. Идём только вперед, - отметил молодежный лидер.

Более двадцати молодых работников получили памятные подарки из рук генерального директора завода. После официальной части их ждали праздничный концерт, угощение и зажигательная дискотека.

Вот что думают ребята о своей заводской карьере.

Никита  Гончаренко, техник-метролог цеха № 31:

- Я работаю на МСЗ с декабря 2020 года, пришел после окончания МОПК НИЯУ МИФИ. За год здесь у меня появилось  много новых друзей и знакомых. В планах  – окончить вуз, стать инженером, продвигаться по карьерной  лестнице. В своё время на заводе работали мои бабушка и дедушка, здесь работает мой отец. Я стараюсь не только работать, но и участвовать в молодёжной жизни, насколько это позволяет пандемия. Успел принять участие в спортивных соревнованиях – играл в футбол за цех, участвовал в соревнованиях по подъему гири и легкоатлетических эстафетах. Ездил на интересные экскурсии. Здорово, что на предприятии есть традиция посвящения в молодые работники, это помогает увидеть, что на заводе жизнь молодёжи не ограничена только производством.

Инесса Вострикова, инженер по подготовке производства цеха № 42:

 - В своей должности я работаю около полугода, до этого работала в АО «Гринатом». Меня всегда очень интересовало трубное производство, да и училась я по специальности, близкой к этому направлению, поэтому решилась на перемены. Мне очень нравится моя работа, она серьёзная и сложная и от неё многое зависит. Очень люблю наш цех, считаю, что его можно назвать передовым, и я горжусь, что работаю именно здесь. Сейчас я начинаю потихоньку вливаться в молодёжную жизнь. Посвящение в молодые работники для меня первое серьезное мероприятие.  Считаю, что Машзавод – это одно из немногих предприятий в Электростали, где молодых работников поддерживают, обучают, продвигают. Это очень здорово и пусть так будет всегда.