В Информационном центре ПО «Маяк» состоялась встреча руководителей предприятия с участниками и экспертами движения AtomSkills, а также участниками Команды поддержки изменений (КПИ). За высокие результаты в VI отраслевом чемпионате AtomSkills были награждены участники и эксперты в компетенциях «Вывод из эксплуатации объектов использования атомной энергии», «Промышленная автоматика», «Промышленная механика и монтаж», «Охрана труда», «Аналитический контроль», «Управление жизненным циклом», «Водитель специального автомобиля» и «Мехатроника», «Инженерное проектирование».
«Каждый год вы дарите нам праздник профессионального мастерства, эмоции, восхищение, – обратилась к участникам встречи Наталья Востротина, начальник отдела оценки и развития персонала ПО «Маяк». – Вы источник наших побед, фундамент нашего будущего статуса мирового технологического лидера. Шестой год успешно представляете наше предприятие на чемпионатах профессионального мастерства разного уровня, проявляете свой талант, доказываете, что развиваться можно всю жизнь».
Дипломами и подарками были награждены и участники Команды поддержки изменений.
«На «Маяке» сложилась добрая традиция – поддерживать проактивные инициативы сотрудников, – подчеркнул после награждения Алексей Рожков, и. о. заместителя генерального директора по управлению персоналом. – Команду поддержки изменений предприятия лично курирует генеральный директор Михаил Похлебаев. Участие в КПИ дает возможность не только реализовать свою идею или проект, но и является оперативным каналом обратной связи с руководством предприятия и эффективным инструментом раскрытия потенциала будущих лидеров на местах. Я рад, что движение КПИ нашло широкий отклик в сердцах наших сотрудников и с каждым годом растет не только количество участников, но и реализованных ими проектов и инициатив».
«В первую очередь хочу поблагодарить наших ребят, тех, кто готов вкладывать свою энергию, силы, знания, опыт и навыки в доброе дело, — подчеркнула Светлана Макарова, заместитель генерального директора по обеспечению деятельности, куратор движения КПИ. – Я горда тем, что на нашем предприятии работают такие люди, как вы. Каждый из нас делится с окружающими тем, что у него в душе. Вы те люди, которые излучают свет и позитив. И это здорово!».
Участники и эксперты AtomSkills также провели рабочую встречу с главным инженером ПО «Маяк» Юрием Юлдашевым, а Команда поддержки изменений – увлекательный воркшоп со Светланой Макаровой.
VI отраслевой чемпионат AtomSkills состоялся в августе в Екатеринбурге. Более тысячи специалистов атомной отрасли соревновались в 37 компетенциях, 78 работников «Маяка» – эксперты и участники – представляли предприятие в 14 компетенциях чемпионата. По итогам чемпионата в копилке «Маяка» – 3 золотые медали, 1 серебряная и 5 бронзовых. Сегодня AtomSkills – масштабное отраслевое движение, объединяющее все конкурсы профессионального мастерства и их участников в единую систему подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, а также ключевой инструмент развития среды для обмена профессиональными знаниями.
Команда поддержки изменений – это активные сотрудники «Маяка», готовые менять мир к лучшему. Они поддерживают инициативы, которые развивают предприятие, город, а также помогают людям. КПИ знают по проектам «Фабрика безопасности», «7 вершин», «Голос атомного города». Так же на предприятии ежегодно реализуются проекты «Что? Где? Когда?», «Научная среда», разработана игра «Атомное путешествие», молодежь предприятия активно участвует в экодвижении. Есть и совсем новый проект – чат-бот «Наставничество для молодых работников». Программа работает на внутреннем корпоративном сайте предприятия.