В работе приняли участие специалисты РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И. Забабахина (Снежинск), Комбината «Электрохимприбор» (Лесной), Новосибирского завода химических концентратов, Горно-химического комбината (Железногорск), ПО «Старт» (Заречный), Уральского отделения СНПО «Элерон». Программа визита включала не только дискуссии и доклады, но и посещение «Фабрик безопасности» предприятия, где участникам требовалось применить свои знания. При работе на высоте на учебно-тренировочном полигоне на территории ремонтно-строительного управления гостям были представлены новейшие образцы средств индивидуальной защиты – от последних моделей защитных касок до надежнейших страховочных систем.
«У нашей делегации было две задачи: получить новые знания и заключить соглашение с «Маяком» по обучению наших сотрудников работе на высоте, – подчеркнул Станислав Ситников, заместитель начальника цеха РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И. Забабахина. – Перенять опыт специалистов «Маяка» и реализовать его у нас в институте – это очень удобно и практично».
«Такие встречи позволяют предприятиям продемонстрировать лучшие практики, которые они применяют в процессе подготовки персонала в области охраны труда и безопасности, наладить контакты, создать горизонтальные связи между предприятиями, выявить слабые и сильные стороны средств индивидуальной защиты и оборудования, – отметил Алексей Кротов, начальник отдела охраны труда ПО «Маяк». – Примеры тиражирования опыта «Маяка» в создании «Фабрик безопасности» в отрасли появились. Скажу больше: в ходе работы Международной школы по культуре безопасности неподдельный интерес к нашим «Фабрикам» проявили представители «Газпрома».
– На «Маяке» сегодня в области культуры безопасности создается атмосфера открытости и доверия. Мы можем откровенно говорить о достижениях и проблемах, искать пути их решения вместе с коллегами, – подчеркнула Светлана Антропова, специалист по охране труда отдела охраны труда ПО «Маяк». – В рамках визита были заслушаны выступления гостей, на которых сотрудники «Маяка», вовлеченные в культуру безопасности, обсудили опыт других предприятий. Сегодня «маяковцы» несут объективную информацию в свои подразделения и применяют лучшие мировые практики по безопасности.
В 2019 году ПО «Маяк» стало пилотным предприятием в Росатоме по реализации проекта культуры безопасного поведения. Тогда же специалисты предприятия приступили к созданию «Фабрик безопасности». В 2019 году на территории цеха эксплуатации зданий и сооружений начал действовать первый тренировочный полигон, где можно было отрабатывать приемы оказания первой медицинской помощи, работы на высоте и использования различных инструментов, навыки безопасного поведения не только на производстве, но и в быту. Полигон «Маяка», получивший сертификат №1 в атомной отрасли, был в центре внимания и на стенде Росатома в рамках Всероссийского форума «Неделя безопасности-2019».
Затем появился учебно-тренировочный полигон на территории ремонтно-строительного управления по отработке практических навыков работы на высоте. Полигон состоит из пяти макетов: арматурного каркаса, строительных лесов, кровли, оконного проема и каменной кладки.
Сегодня в цехе сетей и подстанций (ЦСиП) предприятия работают две «Фабрики безопасности» – полигоны, связанные с электробезопасностью работ на высоте и на подстанциях. Тренировочные комплексы созданы силами работников подразделения. Как утверждают специалисты ЦСиП, аналогов этим полигонам в атомной отрасли сегодня нет.
Площадка для соревнований водителей-профессионалов стала составной частью большого проекта «Фабрика безопасности УАТ». В феврале 2022 года получила сертификат площадка «Работы на высоте» учебно-тренировочного полигона на территории РСУ. Новаторские идеи по созданию «Фабрик безопасности» принадлежат молодым специалистам предприятия, вошедшим в команду поддержки изменений.