Встреча представителей профсоюзной организации УЭХК (ОКП-123) с заместителем генерального директора комбината по управлению персоналом Еленой Роговой состоялась в конце марта.
Профсоюзная сторона задала представителю администрации вопросы, которые волнуют работников УЭХК и предприятий новоуральской промышленной площадки. Также на встрече состоялась презентация нового мобильного приложения, с помощью которого членам профсоюза станут доступны скидки на товары и услуги по программе профсоюзных преференций.
В канун летнего сезона одним из актуальных для работников вопросов является доступность отдыха. Представитель администрации сообщила, что все заезды этого года согласованы и одобрены оператором. Путевки можно будет выкупать за один-два месяца, при этом возможны изменения даты заездов на один-два дня.
- Мы понимаем, что есть трудности с покупкой билетов и будем решать этот вопрос. Постараемся, чтобы у сотрудников была более определенная ситуация, - пообещала Елена Рогова.
Еще одни вопрос, который волнует людей – будет ли больше санаторно-курортных путевок, чтобы все желающие смогли отдохнуть по корпоративной программе.
- Если в 2022 году заявки на путевки подали 428 работников и все они были удовлетворены, то в этом году уже на старте заявочной кампании стало ясно, что бюджет на санаторно-курортное лечение (СКЛ) нужно увеличить более, чем на 14 млн рублей. Поэтому, мы отправили в АО «ТВЭЛ» запрос об увеличении бюджета СКЛ. Такие запросы поступили и от других предприятий. Работа по решению этой проблемы началась, если возникнет экономия, то деньги будут перераспределены в пользу СКЛ, - объяснила представитель администрации.
Также представителей работников интересовало, каким будет размер родительской платы в детские лагеря «Самоцветы» и «Таватуй». Профсоюзная организация закупила в эти лагеря 326 путевок и уже в апреле начнет принимать заявления от родителей.
Елена Рогова проинформировала, что родители заплатят за путевку 20% от ее полной стоимости.