Российско-белорусский профсоюзный форум «Современные вызовы в социально-трудовой сфере. Инновационные инструменты деятельности профсоюзов» проходил в Минске с 15 по 17 мая.
Это первое совместное мероприятие в таком широком составе. В форуме приняли участие представители отраслевых профсоюзов России и Беларуси. Делегацию профсоюза российских атомщиков на форуме возглавлял зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов. В ее состав также вошли председатель профорганизации АО «Атомэнергоремонт» Евгений Волков и председатель профорганизации НПО «Луч» Сергей Плотников.
Братский союз на международной арене
Участники обсудили обусловленные современными вызовами проблемы в социально-трудовой сфере и единые механизмы их решения, поделились лучшими наработками, обменялись опытом в сфере социального партнерства и участия профсоюзов в жизни государства. Выступающие из обеих стран говорили об общности своих целей и интересов и подчеркивали взаимное стремление к интеграции в разных областях. Особый акцент сделан на необходимости единства и сплоченности, оказании взаимной поддержки на международной арене.
Россия и Беларусь – братские страны, они должны перенимать положительный опыт и действовать в одном формате, чтобы на международном уровне отстаивать интересы работников. Эта мысль прошла красной нитью через выступления участников.
На открытии форума председатель Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Михаил Орда подчеркнул: у профсоюзов двух государств много общего. При этом в каждой стране накоплен свой уникальный опыт. Поэтому важно общаться, узнавать об успехах и проблемах друг друга, находить общие решения.
– Надеюсь, такие рабочие встречи станут регулярными, сегодня это важно. Экономика наших стран работает в схожих непростых условиях. И Беларусь, и Россия находятся под беспрецедентным санкционным давлением, – подчеркнул Михаил Орда. - Санкции вводятся, чтобы ослабить экономики государств. В такое время нужно быть сплоченными, чтобы защитить права трудящихся.
Михаил Орда сообщил, что философия национального профцентра Беларуси заключается в том, чтобы не терять то, что было сделано предшественниками. Нет более или менее важных направлений деятельности профсоюзов. Для работника должны быть созданы достойные условия не только для труда, но и для отдыха. Необходимо развивать все эти векторы и совершенствовать их. Белорусские профсоюзы сегодня активно участвуют в принятии законодательной базы страны. Так за 2022 год на экспертизу в ФПБ поступило 157 постановлений правительства и проектов законов, затрагивающих социально-экономические и трудовые права.
В свою очередь, председатель Нефтегазстройпрофосюза и президент Всеобщей конфедерации профсоюзов Александр Корчагин отметил, что углубление кооперации в различных отраслях стало эффективным инструментом для решения проблем в условиях санкций.
- Развитие такого взаимодействия сегодня – важная задача. Наш форум - новый шаг в развитии партнерских отношений между профсоюзами России и Беларуси. Мы заинтересованы в дальнейшей интеграции, чтобы режим снятия барьеров был более действенным, - сказал Александр Корчагин.
Россия и Беларусь многого достигли в сфере интеграции в различных отраслях экономики, что позволило сохранить их независимость и суверенитет. Ряд проектов реализуется в рамках Союзного государства. Его социально-экономическому развитию и перспективам на форуме было уделено отдельное внимание.
О том, что уже достигнуто, и ближайших целях рассказала руководитель представительства Постоянного комитета Союзного государства в Минске Марианна Щеткина.
– За 2022 год создано девять новых совместных сборочных производств, открыто 15 торговых объектов на территории Беларуси и России, – подчеркнула Марианна Щеткина. – Прежде всего, работа ведется по тем отраслям промышленности, которые влияют на развитие регионов.
Союзные программы, а их 28, сегодня реализованы на 74%, полностью выполнены – восемь. Они являются основной для дальнейшей разработки отраслевых проектов в части создания новых технологий и продвижения товаров. При этом, по мнению государственного деятеля, в успехе воплощения в жизнь общих планов велика роль профсоюзов.
РПРАЭП поделился опытом
На форуме выступали, поднимали проблемы и делились опытом представители разных профсоюзов и профцентров. Зампредседателя ФНПР и главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков поднял актуальную тему внедрения новых форм работы и цифровизации профсоюзной деятельности. Об этом же говорил в докладе «Повышение эффективности профсоюзной организации через цифровизацию типовых управленческих процессов» представитель РПРАЭП Евгений Волков.
Реализация комплексного цифрового проекта в ППО АО «Атомэнергоремонт» позволяет при помощи роботизации процессов снизить нагрузку на ответственных сотрудников, сократить влияние «человеческого фактора» на качество и сроки выполнения поставленных задач, предоставлять членам профсоюза беспрепятственный доступ к профсоюзной информации и необходимой помощи, а также сократить время на их получение.
- Применение цифровых инструментов приводит к увеличению доверия к профсоюзной организации, осознанию персоналом, что профсоюз применяет современные средства и всегда, несмотря на место нахождения члена ППО и время, решит вопрос, - отметил Евгений Волков. - Параллельно с этим идет привлечение работников к цифровым ресурсам во всех ключевых направлениях. В результате повышается эффективность ППО, увеличивается ее численность, а значит и роль профсоюза.
Председатель ППО АО «Атомэнергоремонт» рассказал о подходах, которые использует его профорганизация в охране труда, договорной деятельности, документообороте, подготовке мероприятий, в оперативной и проектной деятельности. Отдельное внимание первичка уделяет возможностям получения членами профсоюза помощи, услуг, обратной связи и информированию. Это особенно важно в силу структуры профорганизации. Подразделения располагаются в различных субъектах РФ – от Волгодонска до Певека, сотрудники Атомэнергоремонта командируются на зарубежные объекты присутствия Росатома.
- Доклад Евгения Волкова стал логическим продолжением выступления Александра Шершукова. Он наглядно показал на примере конкретной организации, как можно сделать стандартные профсоюзные процедуры удобными и эффективными. ППО «Атомэнергоремонт» - достаточно молодая первичка нашего профсоюза. Она образована в 2009 году, при этом уже является уверенным лидером по цифровизации в РПРАЭП, - прокомментировал Юрий Борисов. - Наработки нашей профорганизации вызвали большой интерес, особенно среди молодых участников форума. Кстати, среди руководителей отраслевых профсоюзов Беларуси довольно много молодежи.
Опыт работы профсоюза российских атомщиков обсуждался и во время двухсторонних контактов с белорусскими коллегами. Например, на форуме удалось обсудить перспективы развития отношений с председателем Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности (Белэнерготопгаз) Игорем Журом и председателем первичной профсоюзной организации Белорусской АЭС Мариной Пылинской.
Соглашение о сотрудничестве РПРАЭП и Белэнерготопгаз подписали в июле 2017 года. До пандемии два профсоюза часто встречались, в последние два года контактов стало меньше, но они обязательно возобновятся.
Пример для подражания
В рамках форума состоялось знакомство с работой флагмана экономики Беларуси – знаменитого завода «БелАЗ» в городе Жодино Минской области. Завод входит в состав БЕЛАЗ-холдинга - крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности. Продукцию жодинских машиностроителей знают во многих странах.
На гостей произвели впечатление размах и организация производства, но особенно – кадровая и социальная политика госхолдинга. На заводе в почете семейные династии, большинство работников предприятия пришли на завод по стопам своих родственников. Проблем с кадрами нет. Например, зарплата квалифицированного сварщика может доходить до 200 тысяч рублей на российские деньги. У предприятия есть свои социальные объекты, людей обеспечивают жильем, отдыхом и оздоровлением, организуют спортивный и культурный досуг.
Профсоюзное членство на БелАЗе составляет около 99%. На Белорусской АЭС такие же результаты, как и на других промышленных предприятиях страны.
Программа мероприятия включала посещение «Храма-памятника в честь Всех Святых и в память о жертвах, спасению Отечества нашего послуживших», а также возложение цветов к мемориалу «Курган Славы». Со всем, что связано с Великой Отечественной войной, в Беларуси, как и в России, относятся с особенным трепетом.
Вместе – в будущее
Ключевые направления совместной деятельности профсоюзов двух стран определены в итоговой резолюции. В ней отмечается важность сохранения позитивной динамики развития взаимовыгодных отношений между Российской Федерацией и Республикой Беларусь с взаимным уважением к суверенитету двух стран.
В итоговом документе участники форума призвали активизировать деятельность по дальнейшему сближению законодательства двух стран в социально-трудовой сфере. Предложили социальным партнерам провести совместный анализ социально-экономического положения населения двух стран по таким показателям, как уровень оплаты труда и уровень жизни.
Профсоюзы выступили за разработку мер по усилению роли социального партнерства, отраслевых соглашений и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в условиях внешних ограничений и экономических санкций.
Также участники подчеркнули важность безусловного соблюдения условий безопасности и охраны труда на промышленных предприятиях и акцентировали необходимость разработки новых необходимых требований, направленных на снижение травматизма.
