Конференция работников концерна «Росэнергоатом» состоялась 25 мая в Петергофе. В этом году принимающей стороной и главным организатором мероприятия была Ленинградская АЭС.
Помимо конференции в Петергофе прошло постоянно действующее корпоративное совещание по социально-трудовым и кадровым вопросам концерна и состоялась встреча генерального директора Росэнергоатома Андрея Петрова с председателями профсоюзных организаций предприятий электроэнергетического дивизиона.
В конференции приняли участие более ста делегатов от коллективов российских атомных станций, опытно-демонстрационных инженерных центров, АО «Атомэнергоремонт», плавучей атомной станции, генеральный директор концерна «Росэнергоатом» Андрей Петров и его заместитель по корпоративным функциям Джумбери Ткебучава, председатель РПРАЭП Владимир Кузнецов.
Главные вопросы повестки дня конференции – подведение итогов выполнения обязательств коллективного договора Росэнергоатома за 2018-2022 годы и принятие нового трехлетнего коллективного договора.
Положения проекта нового коллективного договора представители сторон социального партнерства в последний раз обсудили на постоянно действующем корпоративном совещании, состоявшемся накануне конференции. В ходе совещания поднимался ряд вопросов, важных для сотрудников дивизиона. В частности, была достигнута договоренность о продлении программы оздоровления атомщиков на базе пансионата «Литфонд» в Абхазии еще на три года. В рамках программы, которая действовала в 2021-2023 г.г., работники дивизиона и члены их семей могли отдыхать на побережье Черного моря по бесплатным профсоюзным путевкам. В этом и в последующие годы такая возможность тоже будет.
На конференции с основными докладами выступили генеральный директор Росэнергоатома Андрей Петров и председатель Ассоциации первичных профсоюзных организаций атомных станций и центрального аппарата АО «Концерн Росэнергоатом», председатель Нововоронежской АЭС Юрий Бабенко.
Андрей Петров отметил, что в 2022 году все российские атомные станции работали надежно и безопасно. Выработка электроэнергии составила свыше 223,37 млрд кВтч. Такой показатель был достигнут впервые за всю историю существования российской и советской атомной энергетики.
Руководитель концерна напомнил, что важнейшим в 2022 году стало решение о возможности продления на пять лет сроков эксплуатации семи блоков РБМК-1000, которые дадут дополнительно 225 млрд кВтч. Он также проинформировал, что в 2022 году Росэнергоатом выполнил финансовые показатели на 104%, а совокупная выручка от реализации продукции компании превысила 540,9 млрд рублей.
Говоря о социальной ответственности компании, глава Росэнергоатома обратил внимание на важность социальной поддержки персонала.
- Расходы на социальные программы концерна в прошлом году составили более 5,5 млрд рублей. В прошлом году мы провели беспрецедентную индексацию - поэтапно оклады выросли на 18%. В 2023 году по прогнозу социальные расходы вырастут до 7 млрд рублей, - сообщил Андрей Петров.
В 2022 году около 7,4 тысяч работников прошли реабилитационно-оздоровительное лечение. Сотни атомщиков получили займы на первоначальный взнос по ипотечным кредитам и компенсацию процентов по ним - на это было выделено свыше 200 млн рублей.
В новом коллективном договоре жилищные льготы еще более усилены - увеличены размеры ссуд и компенсации процентов, усилена поддержка молодых специалистов.
Большое внимание сегодня уделяется территориям присутствия Росэнергоатома. Так, на развитие и поддержку городов расположения АЭС в 2022 году было направлено более 2 млрд рублей.
Юрий Бабенко подчеркнул, что социальные гарантии работников концерна никогда не были столь значительными, как в последние годы.
Владимир Кузнецов отметил, что коллективный договор концерна «Росэнергоатом» учитывает интересы работников и работодателя и положительно влияет на результаты работы.
- Только благодаря совместным действиям работников и работодателя можно достигать производственных успехов. Согласованные действия и сотрудничество сторон социального партнерства обеспечивают движение вперед. Концерн «Росэнергоатом» является примером успешного социального партнерства, на его опыте учатся другие дивизионы Росатома, - сказал председатель РПРАЭП.
По итогам конференции делегаты признали коллективный договор концерна «Росэнергоатом» за 2018-2022 годы выполненным и заключили новый коллективный договор на 2023-2026 годы. Подписи под документом поставили Андрей Петров и Юрий Бабенко.