В рамках Программы развития НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» с февраля по май 2024 г. в НИЯУ МИФИ были проведены образовательные программы по развитию универсальных компетенций от Центра оценки и развития управленческих и деловых компетенций НИЯУ МИФИ для студентов московской площадки и филиалов.
Участие приняли студенты младших курсов специалитета и бакалавриата, заинтересованные в развитие не только своих профессиональных компетенций, но и гибких навыков для успешного трудоустройства.
Образовательные занятия проходили в гибридном формате: студенты посещали занятия как в очном формате, так и в формате прямых эфиров в сообществе Центра компетенций НИЯУ МИФИ ВКонтакте. В рамках программы каждое занятие было посвящено подходам и методам личностного эффективного развития универсальных компетенций:
- «Лидерство»;
- «Саморазвитие»;
- «Коммуникативная грамотность»;
- «Анализ информации и выработка решений»;
- «Планирование и организация»;
- «Эмоциональный интеллект»;
- «Партнерство и сотрудничество»;
- «Стрессоустойчивость».
В программе приняла участие руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Степашкина Екатерина Алексеевна. Она провела для студентов занятия по темам: «Развитие компетенций для построения карьеры» и «Построение индивидуальной траектории развития».
Частью программ стали тематические курсы по развитию универсальных компетенций от АНО «Россия — страна возможностей» и АНО «Корпоративная Академия Росатома».
Студенты московской площадки прошли образовательные программы в формате факультативной дисциплины кафедры психологии, социологии и антропологии НИЯУ МИФИ, благодаря чему более 80 студентов уже получили оценки в зачетную книжку. Все выпускники программ на московской площадке и в филиалах получили именные сертификаты от НИЯУ МИФИ и АНО “Россия — страна возможностей”.
Напомним, что Центр оценки и развития управленческих компетенций НИЯУ МИФИ был открыт в ноябре 2021 года при участии генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва, который отметил необходимость подготовки высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли. Центр предоставляет возможность студентам пройти оценку универсальных компетенций, а затем развить их. После тестирования формируется профиль каждого студента, на базе которого могут быть сформированы личные траектории развития студентов.
