ФНПР во второй раз провела Всероссийский форум трудящихся женщин. Мероприятие проходило в Москве в гостиничном комплексе «Измайлово» 25 и 26 марта. Участники обсудили изменения в законодательстве и системе социального страхования в интересах женщин, роль документов социального партнёрства в решении демографических задач государства, а также обменялись опытом работы лучших женсоветов страны.
Активистки женского профсоюзного движения обсудили общие проблемы
Форум собрал 150 активных женщин – лидеров профсоюзных женских комиссий и советов из различных трудовых коллективов, представляющих миллионы трудящихся женщин в России. На открытии мероприятия выступили председатель ФНПР Сергей Черногаев, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков и председатель постоянной комиссии Генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузмичёва.
Сергей Черногаев озвучил идею – заменить на логотипе ФНПР одну из двух мужских рук на женскую. Это будет символизировать то, что в профсоюзе у мужчин и женщин общие цели и задачи. Также национальный профлидер предложил девиз форума – «Каждая женщина достойна того, чтобы жить лучше».
В работе форума приняли участие депутаты Госдумы: член комитета по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Ларионова, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина и первый замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина.
Большое внимание участницы уделили обмену опытом работы женских профсоюзных комиссий и советов. Профсоюзные женские структуры вносят большой вклад в защиту прав трудящихся женщин на предприятиях.
– Сегодня женсоветы не только работают над закреплением дополнительных социальных гарантий для женщин в коллективных договорах, но также заботятся об их благополучии в широком смысле. Они оказывают поддержку в области здоровья, организации досуга, просвещения и психологического комфорта. Чаще всего именно женсоветы становятся площадкой, объединяющей работников для помощи СВО, – подчеркивалось на форуме.
Премия «Мягкая сила»
На форуме объявили победителей премии «Мягкая сила» и вручили награды. Премия учреждена Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и вручается женщинам-лидерам или женсоветам за успехи в защите прав и интересов женщин. Для участия в премии поступило около 200 заявок, 100 из них стали победителями и номинантами в номинациях: «Женсовет», «Семейные ценности», «Профсоюзная мама», «Структура» и «Лидер».
В этом году премия получила новый символ – шахматную королеву, олицетворяющую женскую силу, стратегию и лидерство. Эта изящная фигура символизирует власть и величие, подчеркивая значимость женщин в обществе и их способность принимать ключевые решения.
Резолюция форума
В заключительной части форума участницы приняли резолюцию. Они призвали органы государственной власти и работодателей обеспечить внедрение Рекомендаций РТК по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями. Кроме этого, участницы считают важной задачей государства совершенствовать систему социального страхования, а также гарантировать российским семьям доступный и качественный отдых и оздоровление детей.
Один из первых шагов по реализации положений резолюции был сделан уже на форуме. Елена Кузьмичёва поделилась с депутатами предложением участниц пересмотреть порядок расчета пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению страхового случая. Екатерина Стенякина сказала, что депутаты готовы проработать предложения профсоюзов.
Впечатления представительниц РПРАЭП
Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности на форуме представляли активистки молодёжной комиссии профорганизации РФЯЦ-ВНИИТФ Мария Березовская и Елена Рыбалкина и председатель женсовета профорганизации НЗХК Татьяна Еремеева.
Атомщицы тоже были удостоены дипломов премии «Мягкая сила». Елена Рыбалкина отмечена в номинации «Профсоюзная мама», Мария Березовская – в номинации «Лидер», Татьяна Еремеева – в номинации «Женсовет».
Как отметили девушки, это были два очень насыщенных дня. Участницы успели обсудить ключевые вопросы поддержки работающих женщин, встретились с представителями правительства и Госдумы, лидерами ФНПР, пообщались с психологами, тренерами, экспертами, обменялись опытом с представителями других профсоюзов.
– Я горжусь тем, что работа нашего женсовета была оценена и отмечена дипломом премии «Мягкая сила». Это результат совместной работы всех активисток нашего движения – не только нынешних, но и тех, кто начинал наше дело, восстанавливал и вкладывал частичку себя на протяжении всей истории женсовета ППО НЗХК. Площадка форума стала местом знакомства, обмена опытом, дискуссий на острые и волнующие социальные темы между представительницами женских движений разных профсоюзных организаций нашей страны. Я думаю, такие форумы важны и нужны – они позволяют приобрести новые знания в социальной, финансовой и трудовой сферах, – поделилась Татьяна Еремеева.
