В поселке Ревда Мурманской области стартовал просветительский проект «Горный код», созданный Горнорудным дивизионом «Росатома» при участии фонда «Традиции». Ревда – место расположение единственного в России предприятия по добыче лопаритовой руды для производства редких и редкоземельных металлов – ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат» (ООО «Ловозерский ГОК», предприятие Горнорудного дивизиона госкорпорации «Росатом»). В официальном открытии первого класса по роботизации приняли участие министр образования и науки Мурманской области Диана Кузнецова, генеральный директор ООО «Ловозерский ГОК» Владимир Федяков, директор ревдской СОШ им. В.С. Воронина Марина Достанко.
Новая просветительская программа направлена на развитие у школьников навыков программирования, роботизации, применения современных технологий в горнодобывающей отрасли и является частью системной работы Горнорудного дивизиона по развитию кадрового потенциала и популяризации инженерных профессий. Практические занятия робототехникой помогут сформировать у школьников понимание основ программирования, проектирования, управления горной техникой, а также понимание специфики профессий, востребованных в атомной отрасли. В классе роботизации будут обучаться более 20 школьников.
Школьники 7-8 классов уже научились собирать роботизированные модели горно-шахтной техники «Горный код», созданных российской лабораторией робототехники Enjoy Robotics. Ребята также запрограммировали готовых роботов и участвовали в соревнованиях по управлению ими в режиме реального времени.
«Для нас важно, чтобы современные школьники получали уникальное образование в уникальной среде. Мы искали партнера для создания такого образовательного пространства – им стал “Ловозерский ГОК”. Поэтому уже сейчас ребята могут определить свой профессиональный путь. Понимать, куда они пойдут учиться и где будут востребованы, как профессионалы», - подчеркнула Диана Кузнецова.
Еще одной важной задачей проекта является ранняя профориентация, которая поможет ребятам определить собственную карьерную траекторию на добывающих предприятиях «Росатома» в Мурманской области. Проект «Горный код» будет способствовать развитию человеческого капитала Мурманской области и поддержит высокотехнологичные производства региона.
«Проект “Горный код” является продолжением реализации просветительских программ в Ревде. В октябре этого года при поддержке ООО “Ловозерский ГОК“ здесь был открыт инженерный класс. Перед нами стоит ответственная задача — развивать образовательную среду в нашем регионе и создавать для школьников реальные возможности для профессионального роста. Мы хорошо понимаем, что будущее предприятия и всей отрасли напрямую зависит от того, насколько качественно мы сегодня поддержим детей и поможем им получить первые инженерные компетенции», — отметил генеральный директор ООО «Ловозерский ГОК» Владимир Федяков.
В будущем просветительский проект «Горный код» планируется масштабировать на все регионы присутствия Горнорудного дивизиона «Росатома».
«В Горнорудном дивизионе “Росатома“ началась программа роботизации добывающих предприятий. В ближайшем будущем перед нами стоит задача подготовить ИТ-инфраструктуру, провести обучение персонала и внедрить до 230 робототехнических комплексов. Для нас важно, чтобы интерес к современным технологиям и инженерным профессиям формировался как можно раньше. Проект “Горный код” откроет ребятам доступ к современному высокотехнологичному миру горнорудной отрасли и поможет сформировать кадровый резерв для предприятий “Росатома”», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АО «Росатом Недра» (управляющая компания Горнорудного дивизиона «Росатома») Алексей Шеметов.