31 марта в центральном корпусе Московского инженерно-физического института (МИФИ) впервые состоялась специализированная «Ярмарка вакансий» для студентов и выпускников базового учебного заведения Национального исследовательского ядерного университета.
«Атомной отрасли России, которая в настоящий момент выходит на новый этап развития, требуются очень подготовленные кадры. Мы уверены, что в результате подобных мероприятий работодатели найдут себе достойные кадры, а наши студенты достойную работу», — заявил в приветственном слове исполняющий обязанности ректора МИФИ Виктор Метечко.
В мероприятии приняли участие более 1000 студентов и выпускников всех факультетов университета. Вакансии студентам и выпускникам МИФИ предложили более 10 предприятий атомной отрасли, в числе которых — ФГУП «Специальное научно-производственное объединение „Элерон“, ПО „Старт“, ОАО „Инвестиционно-строительный концерн „Атомстрой“, ОАО „Опытное конструкторское бюро „Гидропресс“, ООО НПФ „Сосны“, ОАО „Атомэнергопроект“ и др.
„На сегодняшний день мы предлагаем студентам возможность написания учебно-исследовательских работ на базе наших предприятий. Причем это для работодателя является системой оценки того, как будущий кандидат на рабочее место представляет себя в компании. Вторая часть, предлагаемая нами, – это практика для студентов, где они смогут понять внутреннюю кухню компании. И третий блок, это непосредственно трудоустройство на предприятия атомной отрасли“, — рассказал участникам Ярмарки директор Департамента по работе с персоналом ОАО „Атомэнергопром“ Сергей Пучка.
В ходе дискуссии со студентами С.Пучка также отметил, что в приоритетных планах ОАО „Атомэнергопром“ стоит задача в течение ближайших пяти лет пересмотреть систему оплаты труда. „Наша задача в части реформирования системы оплаты труда базируется на двух составляющих: внутренняя справедливость и внешняя конкурентоспособность“,- сказал он.
В ходе „Ярмарки вакансий“ ОАО „Атомэнергопром“ провел презентацию электронного ресурса http://www.atomenergoprom.ru/career/external link, opens in a new tab, посвященного вакансиям, а также возможности прохождения практики и написания учебно-исследовательских работ студентами профильных ВУЗов на базе предприятий, входящих в холдинг. По итогам мероприятия только в электроном виде в адрес „Атомэнергопрома“ поступило более 150 анкет студентов.