В ОАО «Машиностроительный завод», г. Электросталь (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») проходит второй «День информирования». Программа мероприятия предусматривает встречу генерального директора Олега Седельникова, его заместителей и директоров по направлениям с руководителями всех уровней, сотрудниками, а также доведение информации как о развитии отрасли в целом, так и о предприятии до каждого работника Завода. Всего проектом охвачено 39 цехов и отделов Машиностроительного завода.
В ходе встречи генеральный директор О. Седельников сообщил, что руководство Госкорпорации «Росатом» подготовило ответы на 566 вопросов, поступивших от предприятий отрасли по итогам прошедшего первого «Дня информирования», предложив вниманию собравшихся видео-интервью руководителей Росатома.
Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко ответил на группу вопросов, связанных с управлением отраслью, в частности с реализацией пилотных проектов по упрощению организационных структур, намеченных на 2012 год. С. Кириенко объяснил задачи глобальной экспансии продукции российского атомпрома и ответил на блок вопросов, посвященных кадровой политике, затронув тему соотношения возраста с уровнем профессионализма. Глава Росатома осветил также тему формирования кадров для предприятий отрасли, заявив, что цель Госкорпорации - стать лучшим работодателем для всех, кто учится в базовых для Росатома ВУЗах.
Также были заслушана информация касательно финансово-экономического блока и организации закупочной деятельности предприятий.
В выступлении генеральный директор Олег Седельников назвал ключевые направления деятельности предприятия, отметил основные итоги работы истекшего года. В частности, он обратил внимание на существенное увеличение объема поставок топливных таблеток в Индию, изготовление впервые 2-х активных зон для АЭС малой мощности, освоение участков по выпуску продукции Московского завода полиметаллов, завершение работ по созданию сборочного производства ТВС для AREVA NP в корпусе 274 и проведение его квалификации, выпуск трех перегрузок по этому заказу. О. Седельников осветил также тему социальной защищенности сотрудников предприятия, в частности вопросы социальной поддержки заводчан, ветеранов предприятия, молодых работников.
День информирования продолжается во всех подразделениях завода, где заместители генерального директора и директора по направлениям встречаются с коллективами структурных подразделений и отвечают на вопросы своих сотрудников. Параллельно День информирования включает и компанию по ознакомлению работников цехов и отделов завода со Стратегией развития топливной компании «ТВЭЛ до 2030 года».
Мероприятие вызывает живой интерес у заводчан, когда напрямую можно пообщаться с руководителями всех уровней и получить исчерпывающую информацию по интересующим вопросам. Тем самым реализуется главная идея, сформулированная главой Росатома Сергеем Кириенко
«такая работа будет носить постоянный характер, мы хотим предоставить для людей возможность получать информацию, задавать свои вопросы и обязанность руководителей отвечать на них».
