Отдел оценки и развития персонала ОАО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию «ТВЭЛ») совместно с отделом развития производственных систем объявил конкурс на звание «Лучшая малая группа предприятия».
Конкурс нацелен на максимальное вовлечение работников предприятия в процесс развития производственной системы Росатома (ПСР) и повышение заинтересованности в результатах своего труда. В конкурсе примут участие малые группы подразделений, созданные по программе развития ПСР.
С 20 по 24 августа 2012 года пройдет первый этап конкурса – определение лучшей малой группы подразделения путем проведения самооценки.
На втором этапе – с 24 августа по 14 сентября 2012 года – состоится определение лучшей малой группы предприятия среди лучших малых групп подразделений путем проведения экспертной оценки.
Все малые группы будут оцениваться по следующим критериям: проведение стандартизированной работы, соответствие рабочих мест требованиям системы 5С, количество поданных/принятых предложений по улучшениям, экономический эффект от предложений, интегральная оценка малой группы по «Временному регламенту проведения оценки».
Экспертную оценку, посещая производственные участки, проведут члены конкурсной комиссии под председательством заместителя генерального директора ОАО «ПО «ЭХЗ» по качеству Евгения Михайлова. В комиссию вошли: начальник отдела развития производственных систем Михаил Сперанский, начальник отдела оценки и развития персонала Виктор Варакин, руководитель группы технического нормирования отдела труда и заработной платы Виталий Астахов.
Решением конкурсной комиссии будет определена лучшая малая группа предприятия, членам которой будут вручены дипломы и денежные премии в размере 50 тысяч рублей на группу.