18 сентября в Музейно-выставочном комплексе ОАО ЧМЗ в рамках организованного на предприятиях Госкорпорации «Росатом» «Дня информирования» состоялась встреча руководства предприятия с трудовым коллективом завода.
Основной целью мероприятия является организация прямого общения руководителей с работниками, донесение до сотрудников предприятий важной и актуальной информации о развитии отрасли и ее перспективах.
Участникам встречи было продемонстрировано видеообращение главы Госкорпорации «Росатом». Сергей Владиленович рассказал об итогах исследования вовлеченности 2012 года по отрасли и отметил, что уровень вовлечённости работников «Росатома» составляет 62%, то есть чуть больше чем 6 из 10 сотрудников вовлечены в работу и готовы показывать высокие результаты ради успеха своей организации.
С докладом об итогах опроса по вовлеченности персонала ОАО ЧМЗ выступил на встрече заместитель генерального директора по кадрам Николай Кукушкин. По его словам, налицо положительная динамика вовлеченности сотрудников нашего предприятия в работу (с результата прошлого года в 49% показатель в целом вырос на 9% и на сегодняшний день составляет 58%). Среди основных мероприятий, которые позитивно сказались на удовлетворенности сотрудников, заместитель генерального директора выделил: визит генерального директора ГК «Росатом» Сергея Кириенко, принятие решения о создании ОЦМ, разработка программы развития предприятия на период до 2020 года, дальнейшее внедрение ПСР, обучение спикеров.
- Позитивных результатов удалось достичь благодаря участию представителей трудовых коллективов в фокус-группах, на которых рассматривались пути решения вопросов. И именно коллективное обсуждение помогло повысить по всем без исключения пунктам вовлеченность персонала предприятия.
– отметил Николай Кукушкин.
В рамках проведения «Дня информирования» генеральный директор ОАО ЧМЗ Игорь Петров поделился впечатлениями о заводе и трудовых коллективах, а также подробно остановился на вопросах, касающихся деятельности предприятия и его подразделений.
- Наша основная задача – развитие предприятия. Решить ее под силу только единому сплоченному трудовому коллективу
– добавил генеральный директор.
С итогами деятельности предприятия за 8 месяцев текущего года перед собравшимися выступил заместитель генерального директора по развитию обеспечивающей инфраструктуры и внешним связям Олег Бекмеметьев.