24 сентября 2012 года на Балаковской АЭС прошел очередной этап Дней информирования – третий с начала года. Его тема – «Итоги исследования вовлеченности 2012 года по отрасли и актуальные события на предприятии».
В мероприятии приняли участие руководители служб, цехов и подразделений станции. Возглавил встречу исполняющий обязанности директора главный инженер Балаковской АЭС Валерий Бессонов. Он подчеркнул, что главная цель Дней информирования – донести важную информацию от корпорации до работников, чтобы люди знали о происходящем в отрасли: для чего, как и почему выбираются конкретные шаги и решения тех или иных задач.
Открыло встречу видеообращение Генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко. Прежде всего, с большого экрана он поздравил коллег с наступающим профессиональным праздником и отметил последние достижения атомной отрасли:
«Мы можем встречать День работника атомной промышленности с чувством гордости, потому что все поставленные государством задачи перед атомной отраслью выполнены.
Среди последних значимых событий – выход на 100% мощности энергоблока № 4 Калининской АЭС и АЭС «Бушер». Программа сооружения атомных станций продолжается. Этим летом также был принят ряд важных государственных решений о поддержке атомной отрасли. В частности, программа ее развития. Она рассчитана до 2020 года и предполагает существенные вложения государства – порядка 1 триллиона 247 миллиардов рублей»,
– подчеркнул Сергей Кириенко.
После выступления главы «Росатома» участники Дня информирования ознакомились с результатами исследования вовлеченности персонала по отрасли в целом и Балаковской АЭС в частности. По итогам исследования, проведенного в мае, уровень вовлеченности на Балаковской АЭС составил 79%. Это хороший результат. Он говорит о том, что уровень вовлеченности работников Балаковской АЭС находится в «зоне результативности» или в «зоне лучших работодателей». Анализ исследования показал, что данный результат является вторым по концерну «Росэнергоатом» и превышает среднее значение по России на 19%, по отрасли – на 17%, по концерну – на 8%.
Подводя итог встречи, заместитель директора по управлению персоналом Виктор Басов напомнил руководителям цехов, служб и подразделений о необходимости донесения всей актуальной информации о работе концерна и станции до каждого сотрудника в отдельности, а также об ответах на интересующие персонал вопросы. В случае, если заданные вопросы окажутся вне компетенции дирекции АЭС, они будут направлены в Госкорпорацию для получения письменного ответа.