На градообразующем предприятии «Старт» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2012 год. Как сообщил председатель заводского профсоюзного комитета Владимир Козин, все социальные программы реализованы в полном объеме и будут финансироваться дальше.
Сохранятся выплаты по случаю свадьбы и рождения ребенка. Материальная помощь будет выделяться заводчанам, уходящим на пенсию, и молодым ребятам, вернувшимся из армии. Получит продолжение программа «Доступное жилье». В конце этого года будет готов к заселению первый заводской дом в микрорайоне «Озерский» и начнется строительство второй многоэтажки. «Старт» поддержит и молодых мам. 30% путевок в заводской профилакторий теперь станут бесплатно выделять беременным женщинам.
В 2013 году на ПО «Старт» ожидаются структурные изменения. За рамки предприятия выведут энерго-снабжающие 12-й и 80-й цеха. По мнению председателя заводского профсоюзного комитета, для жителей города это может обернуться дополнительными расходами. В настоящее время все затраты по ликвидации аварий на теплосетях несет ПО «Старт». Очевидно, что никакая коммерческая структура не станет выполнять аварийные работы бесплатно.
Заместитель генерального директора ПО «Старт» Татьяна Сучилина сообщила заводчанам, что Госкорпорация «Росатом» приняла к реализации новую наградную политику. Ранее знак «Ветеран атомной энергетики и промышленности», по ходатайству руководства, вручали заводчанам, отработавшим в атомной отрасли 25 лет. Теперь работников Росатома будут награждать знаком только за особый личный вклад в работу предприятий. Татьяна Сучилина напомнила, что заводчане, получившие знак ранее, но не имеющие ветеранских льгот, могут отстаивать свои права в суде.