27 января первый заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» Иван Каменских посетил комбинат «Электрохимприбор» (город Лесной, Свердловская область). В учебно-выставочном центре предприятия он провел встречу с наставниками и работниками, включёнными в состав кадрового резерва предприятия. Главными темами встречи стало внедрение и развитие Производственной системы «Росатом» (ПСР), наставничество и кадровый резерв.
С основными направлениями кадровой политики собравшихся ознакомил заместитель генерального директора по управлению персоналом Пётр Ковшевой. Он рассказал об итогах отбора в кадровый резерв Госкорпорации «Росатом», подчеркнув, что по программе «Капитал Росатома» в него вошли 2 человека, по программе «Таланты Росатома» – 4 человека. Кроме того, 7 человек прошли обучение по Президентской программе подготовки кадров.
Итоги внедрения ПСР обобщил помощник генерального директора по развитию ПСР Вячеслав Мантулло. Он отметил, что в реализации проектов по внедрению системы на предприятии активно участвует 18 подразделений. Самые перспективные проекты - «Реорганизация участка изготовления жгутов», «Оптимизация процесса материально-технического обеспечения (дебюрократизация процессов)» и «Оптимизация процесса трудоустройства и перевода персонала на комбинате».
Иван Каменских ответил на вопросы работников предприятия. В частности, он сообщил, что сейчас Росатом, Минрегионразвития и Минэкономразвития обобщают поступающую информацию, и, скорее всего, будет разработана программа по обеспечению жильем молодых сотрудников, приходящих в отрасль на работу.
В этот же день И. Каменских дал пресс-конференцию для СМИ Лесного. После неё он вместе с генеральным директором комбината «Электрохимприбор» Андреем Новиковым вручил благодарственные письма родителям отличившихся молодых рабочих предприятия. Кроме того, вечером И. Каменских побывал в ТИ НИЯУ МИФИ, где ему показали обновлённые лаборатории института: электротехники, электроники и кафедры технологического машиностроения.