Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» принимает заявки на Конкурс работ на соискание корпоративных премий. Работы на Конкурс могут выдвигаться по семи номинациям:
- «Лучшее инженерно-технологическое решение»;
- «Лучшая опытно-конструкторская разработка»;
- «Лучшая разработка по созданию нового производства»/«Лучшее решение в области реконструкции и строительства»;
- «Лучшая работа в области управления»;
- «Лучшее бизнес-решение по развитию предпринимательской деятельности в ЗАТО»;
- «Лучшее решение по обеспечению экологической безопасности»;
- «Лучшая коммуникационная программа».
Корпоративная премия Топливной компании присуждается как авторским коллективам, так и отдельным работникам предприятий и организаций АО «ТВЭЛ», внедрившим передовые инженерно-технологические решения и опытно-конструкторские разработки, организовавшим новые производства, достигшим высоких финансово-экономических результатов, внесшим существенный вклад в развитие корпоративного управления, природоохранной деятельности и в создание новых рабочих мест на территориях присутствия. Обязательным условием участия является измеренный и подтвержденный экономический эффект, полученный от внедрения решений и разработок на практике в течение трех последних лет.
В каждой номинации определяются лауреаты первой, второй и третьей премий, им вручаются дипломы, памятные медали и денежные премии. Церемония награждения состоится в декабре 2015 года.
Срок приема заявлений по 12 октября с.г. (образец заявления можно скачать здесь). Подготовленные по установленной форме документы необходимо направлять в Департамент по связям с общественностью АО «ТВЭЛ», секретарю Совета по присуждению корпоративных премий Ушаковой Светлане Михайловне по адресу: Ushakova@tvel.ru (контактный телефон - (495) 988-82-82, доб. 6237).
Конкурс работ на соискание корпоративной премии впервые был организован в 2008 году. Он направлен на публичное признание ценности и эффективности труда работников Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». В 2013 году премией были отмечены 22 работы и их авторы — 107 человек, в 2014 года – 20 работ (92 автора).
