На состоявшемся 12 февраля общем собрании членов СРО атомной отрасли (СРОАО) нем были подведены итоги работы компаний - членов СРО НП «Союзатомстрой»,»Союзатомпроект» и «Союзатомгео» в 2015 году. С отчетом об итогах работы саморегулируемых организаций за 2015 год и программе развития на 2016-2017 годы на собрании выступил президент СРОАО Виктор Опекунов.
Он в частности отметил, что компании за прошедший год выполнили поставленные задачи инвестора ГК «Росатом». Значительная часть его доклада была посвящена вопросам внутренней работы с членами СРО.
Так в прошлом году ряды членов этой мощной организации покинули (добровольно или были исключены по причинам банкротства, нарушения дисциплины и др. причинам) несколько десятков компаний.
Но взамен их «пришли» другие совокупная мощность которых превышала аналогичный показатель ушедших. Управленческий аппарат дирекции СРОАО в прошлом году был сокращен на 5 человек.
И это вписывается в общую экономическую стратегию по оптимизации расходов. Особое внимание докладчик уделил программе повышения квалификации сотрудников компаний, которая работает вот уже несколько лет.
Так в 2015 году обучение прошли 4 079 сотрудников различных специальностей, и 3008 человек на базе НВАЭС повысили свою квалификацию по рабочим профессиям, в том числе «электросварщик ручной сварки».
Вызвало беспокойство у докладчика та ситуация, когда некоторые компании не отправляют своих сотрудников на повышение квалификации по различным специальностям.
Участники собрания кроме прочего обсудили внутренние вопросы изменения сметы Организаций на 2015 и 2016годы, бухгалтерской отчетности, стандартов организаций, и другие.