22 июня в корпоративном музее состоялась встреча генерального директора Горно-химического комбината (предприятие Государственной корпорации «Росатом», дивизион ЯРБ) Петра Гаврилова с участниками проекта «Народный корреспондент», который проводит корпоративная газета «Вестник ГХК». Также в мероприятии приняли участие заместитель генерального директора предприятия по экономике Иван Богачёв, начальник отдела кадров Алексей Федотов, начальник управления организации и оплаты труда Нина Колоскова и директор учебного центра предприятия Владимир Ниткин.
Открывая встречу, генеральный директор ГХК Пётр Гаврилов отметил, что с интересом читает все статьи народных корреспондентов, так как они дают свежий и «незамыленный» взгляд на жизнь предприятия. Далее состоялся насыщенный разговор, продлившийся более часа. Вопросы задавались разнообразные: как житейские, о том, можно ли расширить количество полос на въезде через КПП-4, об индексации и кадровом резерве предприятия, так и злободневные – о судьбе работников РХЗ и РЗ, которые на сегодняшний день выводятся из производства. На этот вопрос генеральный директор ответил, что количество рабочих мест на РЗ и РХЗ, действительно, уменьшится, но «на улицу» никого не выгонят.
- Два завода остановлены, то есть продукцию не производят, - отметил он. – Заводы находятся в стадии вывода из эксплуатации. Общая численность работающих на реакторном и радиохимическом заводах избыточная. Быть добрым за государственный счёт в современных рыночных условиях – непозволительная роскошь. Тем не менее, вопрос о сокращении рабочих мест на этих заводах не решался до последнего момента, до создания новых производств. Чтобы людей не на улицу отправлять, как это делается на многих других предприятиях, а дать им возможность перейти на новые рабочие места, созданные на ИХЗ. Речь идёт о второй очереди «сухого» хранилища и пусковом комплексе ОДЦ. Да, придётся переучиваться, такую возможность комбинат на данный момент организует. Да, тяжело. А кому сейчас легко? Есть и альтернативный вариант для тех, кто достиг пенсионного возраста. Они могут сейчас уйти на пенсию, получив хорошую единовременную выплату.
На вопрос об индексации заработной платы, который сейчас тоже волнует многих работников, Пётр Михайлович ответил положительно.
- Я поручил экономистам проработать данный вопрос, предварительный анализ уже выполнен, индексация будет однозначно. Ежегодная индексация окладов предусмотрена и отраслевым соглашением, и хорошо, что у нас профсоюз такой «зубастый», отстаивает интересы своих работников. Точные сроки проведения индексации будут названы позднее, это связано с дополнительными расчётами. Но, как правило, чем позже, тем на больший процент есть возможность проиндексировать,
- рассказал Пётр Михайлович.