По окончании обучения 17 представителей управленческого состава Энергоатома из президентского кадрового резерва, проведенного Учебным центром «Академия руководителей атомной энергетики» НАЭК «Энергоатом» вместе с Бизнес-школой «Международный институт менеджмента (Мим-Киев)», проходят стажировку в подразделениях Компании.
Группа ранее прошла стажировку в ОП РАЭС и ОП АРС. Обособленное подразделение «Научно-технический центр» (ОП НТЦ) стало очередным, по графику стажировки, подразделением НАЭК «Энергоатом», в котором 24 июня 2016 года стажировалась группа.
Группу кадрового резерва на должность президента Компании составляют представители Дирекции «Энергоатома», действующих АЭС Украины, ОП «Атомремонтсервис» и УЦ «Академия руководителей атомной энергетики».
Руководители и специалисты из ОП НТЦ в своих выступлениях представили цели, задачи, и основные направления деятельности, по которым выполняется научно-техническая и инженерная поддержка, в т.ч:
- продление срока эксплуатации энергоблоков АЭС, управление старением, конструкционная прочность;
- радиационное материаловедение, программа образцов свидетелей корпусов реакторов;
- эксплуатация активных зон и топливоиспользование, стратегические исследования перспективного развития инновационных топливных циклов и реакторных установок;
- анализ безопасности энергоблоков АЭС, расчётные обоснования аварийных режимов;
- диагностика и оптимизация режимов эксплуатации турбогенераторов АЭС;
- информационная поддержка инженерной деятельности, управление конфигурацией АЭС.
Полученная во время стажировки информация о выполняемых работах и планах развития ОП НТЦ будет полезна членам группы президентского кадрового резерва в дальнейшей работе на всех должностях в Компании, которые они занимают и будут занимать в будущем.
Напомним, с сентября 2015 года по апрель 2016 года Учебный центр «Академия руководителей атомной энергетики» НАЭК «Энергоатом» совместно с Бизнес-школой «Международный институт менеджмента (МИМ-Киев)» проводил обучение 17 представителей управленческого состава Энергоатома для президентского резерва в направлении развития ключевых управленческих компетенций, необходимых для работы компании в условиях либерализации энергорынка Украины и присоединения к открытому энергорынка Европейского Союза.