20 декабря 2016

Смоленская АЭС: более 60-ти руководителей и специалистов впервые приняли участие в образовательном проекте "Росатома" "День знаний"

Центр общественной информации Смоленской АЭС

16 декабря 2016 г. на предприятии его провели тренеры Корпоративной академии "Росатома" при поддержке отдела развития персонала атомной станции.

Участников обучения приветствовал заместитель директора Смоленской АЭС Анатолий Терелецкий:

«Сегодня в течение дня представителям нашего коллектива предоставлена замечательная возможность развить свои навыки, повысить своюэффективность, что, несомненно, повысит и эффективность нашего предприятия».

Как отметила представитель Корпоративной академии Росатома Анна Лузина, День знаний – уникальный образовательный формат, который за короткий срок позволяет на площадке предприятия обучить большое количество людей по актуальным темам, связанным с внешним рынком, с целями и ценностями Росатома, познакомить с различными инструментами повышения эффективности своей деятельности.

«В отрасли происходит много изменений, и нашим руководителям и специалистам нужно уметь быстро реагировать на них, изменять обстоятельства, условия работы, выстраивать правильные взаимоотношения с коллегами и подчиненными, мыслить инновационно и креативно, чтобы успешно достигать бизнес-цели госкорпорации»,

- подчеркнула она.

Образовательная программа включала различные мастер-классы, тренинги и практикумы, которые участники выбирали по собственному желанию. Все участники Дня знаний получили сертификаты о прохождении обучения в Корпоративной академии Росатома.

«Росатом вкладывает большие средства в обучение и повышение квалификации своего персонала, - убежден начальник отдела охраны труда Павел Лобачев. - Это колоссальная ответственность, ведь сегодня мы руководим направлениями и подразделениями на атомной станции, а завтра от нас будет зависеть развитие отрасли».

Ведущий инженер по управлению блоком Андрей Моисеев также считает прошедшее мероприятие полезным.

«Из-за увеличения объема производственных задач и нормативных требований, все сильнее нехватает времени хватает на их выполнение. На тренинге «Анализ проблем» было очень четко обозначено, как делать ранжирование проблем, отсекать проблемы, не являющиеся таковыми и таким образом достигать поставленных целей».

Завершился День знаний командообразующим мероприятием: творческие группы с помощью кистей и красок при поддержке профессиональных художников создали на отдельных холстах единую панораму Десногорска будущего. Эта картина украсит одно из помещений атомной станции.