С 21 по 24 мая в Свердловской области состоялся выездной технический тур участников конкурса проектов, направленного на реализацию потенциала в области науки, техники, социальной среды предприятия, а также на развитие производства и внедрение производственной системы «Росатома» – «Потенциал «РосРАО» - 2018.
Участниками тура, организованного Советом молодых работников при поддержке Первичной профсоюзной организации ФГУП «РосРАО» и руководства предприятия, стали 16 молодых специалистов из генеральной дирекции и филиалов ФГУП «РосРАО»: «Уральский территориальный округ», «Приволжский территориальный округ», «Северо-западный территориальный округ», «Южный территориальный округ».
В рамках программы технического тура молодые специалисты посетили Свердловское отделение филиала «Уральский территориальный округ» ФГУП «РосРАО», Белоярскую АЭС, Технопарк высоких технологий Свердловской области, Физико-технологический институт Уральского федерального университета, АО «Институт реакторных материалов».
В первый день технического тура молодые работники посетили Свердловское отделение филиала «Уральский территориальный округ» ФГУП «РосРАО», где экскурсию по площадке провел директор отделения Николай Шмаков. Демонстрация традиционных технологий по обращению с РАО, включая горячие камеры для разрядки источников ионизирующего излучения, перешла в обсуждение инновационных решений, реализованных в отделении, таких как установка дробеструйной дезактивации, мобильные решения для комплекса компактирования ТРО и поста радиационного контроля. Далее делегация отправилась в город Заречный на техническую экскурсию по Белоярской АЭС, единственной в мире атомной электростанцией, где в промышленной эксплуатации находятся реакторы на быстрых нейтронах.
В ходе экскурсии работники ФГУП «РосРАО» узнали о развитии Белоярской АЭС, посетили машинный зал и операторскую, из которой осуществляется круглосуточный контроль и мониторинг функционирования реактора БН-600. На макетах реакторной установки и принципиальной тепловой схемы были разъяснены принципы работы атомной электростанции данного вида. Экскурсия завершилась круглым столом с представителями Совета молодых работников Белоярской АЭС, на котором обсудили принципы и механизмы мотивации молодых сотрудников, вовлечения их в рабочую и социальную среду предприятия, а также опыт организации и проведения мероприятий различного масштаба.
Программа второго дня технического тура включала посещение Технопарка высоких технологий Свердловской области и ФТИ Уральского федерального университета. В ходе экскурсии в Технопарк работники посетили инжиниринговый центр, в котором находится самый большой 3D-принтер на территории Уральского федерального округа. На примере производственных мощностей в области аддитивных технологий и автоматизации производств были продемонстрированы комплексные подходы при реализации инновационных проектов и решении бизнес-задач. Делегатов сопровождал заместитель генерального директора технопарка - Виталий Болончук, который поделился особенностями организации работы в области высоких технологий.
В Физико-технологическом институте УрФУ участники тура познакомились с научно-исследовательскими лабораториями выпускающих кафедр и научным потенциалом. Разработки ФТИ являются прикладными и направлены на решение комплексных производственных задач не только атомной отрасли, но и в последнее время медицины. Так, на базе новейшего ускорительного оборудования реализована коммерческая программа стерилизации медицинского оборудования и материалов. Кроме технической экскурсии была организована встреча с исполняющим обязанности директора ФТИ Владимиром Ивановым по проблемам подготовки кадров.
Программу технического тура замыкало посещение предприятия АО «Институт реакторных материалов» (г. Заречный), которое специализируется на проведении реакторных испытаний материалов и конструкций ядерных энергетических установок в стационарных и маневренных режимах, проведении исследований по физике твердого тела, аналитических исследований с использованием ядерно-физических методов, а также производстве радиоактивных изотопов: углерод-14, цезий-131, лютеций -177, иридий-192. Было отмечено, что особую роль в жизни и развитии АО «ИРМ» отводит молодым сотрудникам и их профессиональному росту в институте. Директор по кадрам и молодые коллеги поделились успешными практиками реализации кадровых программ.
В завершение тура доклад на тему: «СМР: Итоги - 2018, Задачи - 2019» представил председатель Совета молодых работников ФГУП «РосРАО» Никита Морозов. Юрисконсульт филиала «Южный территориальный округ» Ольга Терезникова выступила с презентацией о вовлеченности и активностях молодых работников в филиале.
В торжественной обстановке были награждены победители конкурса «Потенциал «РосРАО»:
1 место – Мишарин В.А. и Бурлаков А.И. (генеральная дирекция ФГУП «РосРАО») с проектами «Универсальные экраны для радиационной защиты» и «Установка термической деструкции твердых и жидких органических РАО»;
2 место – Кашин О.В. (Кирово-Чепецкое отделение филиала «Приволжский территориальный округ» ФГУП «РосРАО») с проектом «Радиорелейный канал связи»;
3 место – Салтынюк А.Н. и Малков П.А. (Хабаровское отделение филиала «Сибирский территориальный округ» ФГУП «РосРАО») с проектом «Внедрение комплекса средств измерений и вспомогательного оборудования для выполнения новых видов работ при предоставлении платных услуг потенциальным заказчикам». К сожалению коллеги, занявшие 3 место, не смогли посетить технический тур.
Основными итогами проведенного технического тура можно назвать выстраивание эффективного взаимодействия между молодыми сотрудниками ФГУП «РосРАО», и начало перспективного сотрудничества с представителями молодежных организаций различных дивизионов контура Госкорпорации «Росатом».
Ежегодный конкурс проектов «Потенциал «РосРАО» ищет в новом году активных и инициативных молодых специалистов для участия.