АО «НИИ НПО «ЛУЧ» Подольска в текущем году по целевым квотам направило в профильные отраслевые вузы 23 человека, сообщает пресс-служба предприятия.
В этом году в первый класс пошли 28 детей сотрудников предприятия. По целевым квотам АО «НИИ НПО «ЛУЧ» в рамках программы подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса 23 человека стали студентами профильных отраслевых вузов по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры.
Для своих сотрудников АО «НИИ НПО «ЛУЧ» предлагает широкий спектр возможностей по развитию компетенций, повышению квалификации и обучению персонала. Многие уже знакомы с универсальной образовательной платформой для развития профессиональных навыков и компетенций «Рекорд mobile». Она насчитывает более 500 учебных программ, сотни информационных статей, лекций, имеет обширную собственную библиотеку. Платформа открывает возможность прохождения обучения как на компьютере (ml.rosatom.ru), так и через приложения «Рекорд mobile» для IOS и Android.
Также обучение можно проходить в дистанционных форматах Корпоративной и Технической академий «Росатома».
В портфеле Корпоративной академии сегодня 430 очных и дистанционных программ обучения, которые нацелены на решение конкретных отраслевых задач. Там же проводится подготовка будущих руководителей в рамках обучения в многоуровневых модульных программах кадрового резерва. В том числе по программам развития «Достояние Росатома», «Капитал Росатома», «Таланты Росатома».
В институте за весь период существования программ кадрового резерва обучение прошел 21 человек, продолжают учиться 7 сотрудников.
В Технической академии «Росатома» реализуется более 200 образовательных программ повышения квалификации для сотрудников различных категорий, многие из них переведены в дистанционный формат, идет трансформация отдельных курсов в Рекорд mobile.
Предприятие сотрудничает с большим количеством внешних провайдеров, оказывающих образовательные и консультационные услуги. Обучение проходит по обязательным и дополнительным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. За 8 месяцев текущего года такой возможностью воспользовались более 300 человек.