Объединенная судостроительная корпорация (ОСК) совместно с отраслевыми профсоюзами разрабатывает типовой коллективный договор. Об этом сообщили 8 ноября в пресс-службе корпорации.
Как отмечают в ОСК, коллективный договор охватывает все стороны социально-трудовых отношений: занятость, рабочее время и время отдыха работников, оплату труда, охрану труда, корпоративные выплаты и компенсации, права, обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества сторон социального партнерства.
Предполагается, что в 2023 году документ станет основой для коллективных договоров верфей и конструкторских бюро, что позволит сформировать единые стандарты социальной защиты работников группы. Разработка типового коллективного договора является логичным продолжением работы по внедрению единой унифицированной системы оплаты труда в ОСК.
В создании типового договора участвуют члены специально созданной рабочей группы – представители ОСК, Российского профессионального союза работников судостроения и Межрегионального профессионального союза работников судостроения, судоремонта и морской техники. Авторы и разработчики документа уверены, что новые правила позволят систематизировать процедуру заключения локальных коллективных договоров, упорядочить их структуру и содержание, а также помогут создать единый подход к материальному стимулированию и социальной поддержке десятков тысяч работников.