Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Развернуть Свернуть
Новости123
Доступ на Запорожскую АЭС с 1 февраля теперь имеет только заключивший трудовой договор персонал07 февраля 2024
Представители территориальной профорганизации и прокуратуры Лесного подвели итоги 2022 года18 января 2023
Профсоюз ПО «Маяк» отчитался о работе за 2022 год25 ноября 2022
В ОСК разрабатывают типовую форму коллективного договора10 ноября 2022
Около половины сотрудников Запорожской АЭС трудоустроены в эксплуатирующую компанию РФ02 ноября 2022
Институт ядерных исследований на Украине остановит работу22 сентября 2021
Состоялась профсоюзная конференция РФЯЦ-ВНИИТФ02 июня 2021
Продлен срок действия коллективного договора СХК31 марта 2021
На ПО "Маяк" состоялась итоговая конференция по проверке выполнения Коллективного договора в 2020 году30 марта 2021
На Машиностроительном заводе планируют включить в ДМС пункт о реабилитации переболевших ковидом05 марта 2021
В НАЭК «Энергоатом» прошла конференция трудового коллектива20 февраля 2021
Работники СХК оценили выполнение коллективного договора04 декабря 2020
На ГХК стартовала колдоговорная кампания11 сентября 2020
Заключен Коллективный договор ОИЯИ на 2020-2023 годы23 марта 2020