Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Развернуть Свернуть
Новости123
СХК подвел итоги выполнения колдоговора за первое полугодие22 сентября 2014
На СХК принят коллективный договор на 2014-2015 годы04 февраля 2014
На ГХК принят коллективный договор на 2014 год19 декабря 2013
Коллективный договор ГХК будет модернизирован в соответствии с новым отраслевым стандартом11 ноября 2013
Профком и администрация украинского «Энергоатома» подвели итоги выполнения колдоговора за I полугодие12 сентября 2013
На ОАО «СХК» обсудили ход выполнения коллективного договора03 сентября 2013
В ОАО «УЭХК» принят коллективный договор на 2013 год08 апреля 2013
На ОАО «АЭХК» принят коллективный договор на 2013 год03 апреля 2013
На ЭХЗ завершился первый этап колдоговорной кампании11 марта 2013
Коллективный договор СХК за 2012 год выполнен01 марта 2013
Конференция трудового коллектива ГУП МосНПО «Радон»18 февраля 2013