Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Развернуть Свернуть
Новости123
Коллективный договор РФЯЦ–ВНИИТФ признан одним из лучших13 января 2017
Коллективный договор ГХК 2016 года выполнен в полном объёме и продлён ещё на два года23 декабря 2016
На ГХК идёт подготовка к колдоговорной конференции12 декабря 2016
На ГХК стартовала очередная колдоговорная кампания10 октября 2016
На СХК принят новый коллективный договор06 апреля 2016
В АО «Далур» подписан Коллективный договор на 2016-2018 гг.11 февраля 2016
Трудовой коллектив ГХК утвердил полное выполнение Коллективного договора предприятия в 2015 году21 декабря 2015
Одобрен новый коллективный договор РФЯЦ-ВНИИТФ14 декабря 2015
На ГХК идёт подготовка к ежегодной колдоговорной конференции14 декабря 2015
Коллективный договор СХК в первом полугодии 2015 года выполнен18 сентября 2015
Конференция трудового коллектива "Энергоатома" утвердила отчёт по выполнению колдоговора за первое полугодие24 августа 2015
Коллективный договор СХК за 2014 год признан выполненным06 апреля 2015
В ООО «Уралприбор» принят новый коллективный договор06 апреля 2015