На ПО «Маяк» открылась Фабрика медицинских процессов. Амбициозный проект воплотился в реальность благодаря совместной работе представителей отдела повышения эффективности производства (ПСР) и Клинической больницы №71 ФМБА России. За четыре месяца команда медиков и ПСР-щиков адаптировала теоретический блок модуля под медперсонал. Специфический инвентарь (пробирки, халаты, бланки направлений на анализы) предоставила сама медсанчасть, а кое-что пригодилось из других фабрик, так что дополнительного финансирования не потребовалось.
– Сегодня очень важный и ответственный день и для Клинической больницы №71, и для «Маяка», и для всего Озёрска, и для системы Росатома, и для системы ФМБА. В медсанчасти в каждом отделении есть свои проблемы, которые необходимо рассмотреть именно со знаниями Производственной системы Росатома. Мы обучаем людей инструментам ПСР, чтобы они улучшили процесс своей работы. У нас есть опыт работы по ПСР. Пять лет назад в нашей Клинической больнице стартовал пилотный проект «Бережливая поликлиника». И это сотрудничество с ПО «Маяк» продолжается. Фабрика медицинских процессов, которую мы открываем сегодня, – вторая в системе ФМБА и первая в Росатоме. Это действительно очень большой праздник для всех нас, – рассказал о проекте главный врач КБ № 71 ФМБА России Евгений Фомин.
Первыми участниками Фабрики медицинских процессов стали представители подразделений Клинической больницы: стоматологии, женской консультации, городской и заводской поликлиник. «Назрела необходимость в том, чтобы познакомить сотрудников с инструментами бережливого производства. Это действительно работает. В составе сегодняшних «учеников» не только наши медики, но и трое учащихся Кыштымского медицинского колледжа, три будущих фельдшера, которые придут к нам на работу следующим летом», – отметила Татьяна Калинкина, заместитель главного врача КБ №71 ФМБА России по поликлиническому разделу работы.
По условиям Фабрики процессов, между игроками распределяются роли. Для каждой из них разработана уникальная инструкция. Изучив её, даже далёкий от медицины участник сможет разобраться в своём амплуа. В теоретической части тренинга разбираются выявленные и незамеченные потери, которые можно устранить с помощью инструментов ПСР. При этом с помощью инструмента 5С рабочее место должно стать безопасным и эффективным.
– 5С работает везде, будь то производство, офис, стройка, сфера медицины. Мы распечатали чек-листы каждому участнику процесса, чтобы он мог внедрить это на своем рабочем месте, – пояснила Светлана Шмагина, инженер по организации управления производством отдела ПСР ПО «Маяк».
Уже на «генеральных репетициях» тренинга появились реальные варианты оптимизации некоторых процессов в медучреждениях.
– Госкорпорация «Росатом» продолжает работу в части сближения с городским сообществом, – отметил Андрей Солодаев, заместитель директора Дирекции – начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию ЯОК Госкорпорации «Росатом». – И то, что мы совместно с медицинским учреждением открыли фабрику, лишний раз это подтверждает. Потому что Росатом – это не только предприятия на территории городов, но и, конечно, ответственность за развитие этих территорий.