Ежегодный III Отраслевой Слет лидеров безопасности стартовал в Росатоме. В этом году он пройдет в формате четырех модулей.
Первая встреча прошла в онлайн формате 1 марта. От РПРАЭП в ней приняли участие председатель Профсоюза и главный технический инспектор труда Владимир Кузнецов, руководитель отдела охраны труда аппарата РПРАЭП и заместитель главного технического инспектора труда Инна Лапшина, а также уполномоченные по охране труда и представители технической инспекции профсоюза ряда членских организаций.
О концепции Слета - 2023 и о планах на год рассказали директор Центра развития культуры безопасности Корпоративной Академии Росатома Иван Полищук и руководитель проектов Центра Екатерина Константинова, которая станет координатором сообщества лидеров безопасности.
Сегодня внутри сообщества можно выделить несколько групп участников в зависимости от направления, и у каждого из них – своя роль. Это уполномоченные по культуре безопасности (КБ), уполномоченные по охране труда (ОТ), молодежь, тренеры, команда поддержки изменений (КПИ), эксперты и участники Atom Skills, а также линейные руководители.
РАБОТА НАД ОШИБКАМИ
На пути к нулевому травматизму важным этапом становится не только профилактика происшествий, но и разбор уже произошедших несчастных случаев – «работа над ошибками», выявление коренных причин и обсуждение, что можно сделать, чтобы предотвратить трагедию в будущем.
Такой разбор несчастных случаев стал уже традиционным форматом на слетах лидеров. При этом, как подчеркнул Иван Полищук, в 2023 году планируется несколько разных вариантов работы. Это и видеофильмы, которые снимаются по каждому происшествию в Росатоме, и прямой рассказ представителя предприятия, и материалы, которые помогут донести эту информацию до коллектива.
В этот раз на встрече участники обсудили происшествия на АО «Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск». О них рассказал заместитель главного инженера – начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Александр Кирсанов.
КОНКУРС «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО КБП СРЕДИ ЛИДЕРОВ БЕЗОПАСНОСТИ»
Ведущие модуля назвали основные мероприятия по КБП на 2023 год. Среди них – встречи слета, работа клуба лидеров безопасности, AtomSkills в компетенции «Охрана труда», слеты тренеров КБП и общий – Корпоративной Академии Росатома, Всероссийская неделя охраны труда, Отраслевой VI День безопасности и другие.
В числе основных мероприятий и отраслевой конкурс «Лучший проект по КБП среди лидеров безопасности», который продлится до ноября. Он пройдет в Росатоме впервые. Создавать «безопасные» проекты необходимо в командах, а презентовать их нужно по схеме «ситуация - проблематика - решение - результат» и в соответствии с содержательными критериями конкурса.
Первое – это направления развития КБП, определенные генеральным директором Росатома Алексеем Лихачёвым. Их четыре: активировать и определить лидеров безопасности на своем предприятии, массово вовлечь работников предприятия в КБП, системно развивать КБП на предприятии, а также сформировать «Патруль безопасности» для выявления проблем на местах. Второе – это эффективность проекта, затем – обратная связь от работников, наличие заказчика и обратная связь от него.
И последний критерий – практическое воплощение, то есть конкретный результат, решение описанной в проекте проблемы.
- То, что появилась потребность формировать «патруль безопасности», говорит о низкой эффективности работы профсоюзного контроля. У наших уполномоченных есть все законодательные права и проработанные механизмы, но, к сожалению, им не хватает активности и системности в работе. Боюсь, что многие председатели профсоюзных организаций не уделяют должного внимания этой работе, считая, что службы охраны труда предприятий справляются.
Участие в конкурсе представителей РПРАЭП позволит заявить о себе как о полноправном участнике процесса снижения травматизма в организациях отрасли и его исключения в дальнейшем. Также это хорошая возможность поделиться лучшими практиками. У нас есть много интересных подходов к проведению общественного контроля. Например, регулярные конкурсы-обучения и вовлекающий инструктаж имеют большие шансы на победу в конкурсе. Я надеюсь, что наши профсоюзные активисты не останутся в стороне. Мы же, со своей стороны, готовы помочь им правильно подать и оформить заявку, - сказала Инна Лапшина.
По вопросам участия в конкурсе следует обращаться к Екатерине Константиновой по электронной почте: ESeKonstantinova@rosatom-academy.ru.
Второй модуль отраслевого слета лидеров безопасности пройдет 13 июня. Он ожидается в смешанном формате - онлайн и офлайн.
