Представители цехов и отделов Белоярской АЭС на конференции трудового коллектива 12 мая подвели итоги выполнения коллективного договора за 2022 год.
На атомной станции подчеркнули, что обязательства, взятые на себя социальными партнерами, помогают создать для персонала более комфортную рабочую среду, привлекать и сохранять персонал на жизненно важном производстве и, тем самым, обеспечивать стабильную выработку электрической энергии для Уральского региона.
Коллективный договор Белоярской АЭС обеспечивает повышенный уровень социальной защищенности работников, гарантирует безопасность работ и повышение эффективности производства. Среди направлений дополнительной поддержки есть компенсации по ипотечному кредитованию, санаторно-курортное лечение, негосударственное пенсионное обеспечение.
- В 2022 году Белоярская АЭС перевыполнила государственный план по выработке электрической энергии, в этом большая заслуга всех сотрудников атомной станции. На Белоярской АЭС дважды проходила индексация заработной платы. Теперь средняя зарплата на атомной станции превышает среднюю зарплату по предприятиям Свердловской области почти в два раза и имеет тенденцию к ежегодному росту, - отметил директор Белоярской АЭС Иван Сидоров.
Директор атомной станции пообещал, что вместе с профсоюзной организацией продолжит поддерживать работников и создавать условия для того, чтобы они могли работать еще лучше.
Также на конференции руководители атомной станции и профсоюзной организации во главе с председателем Павлом Куньщиковым ответили на вопросы сотрудников. Больше всего было задано вопросов на темы добровольного медицинского страхования, рациона лечебно-профилактического питания в столовых, расширения возможностей для досуга и занятий спортом. На вопросы были даны исчерпывающие ответы, некоторые - взяты в проработку.
Конференция признала обязательства коллективного договора Белоясркой АЭС выполненными и продлила его действие на три года, до июня 2025 года.
