В офисе РПРАЭП 15 и 16 июня прошло заседание постоянной комиссии профсоюза по работе с молодежью. Это первое заседание комиссии после принятия «Программы РПРАЭП по работе с молодежью до 2027 года».
Новый программный документ профсоюза утвержден в апреле этого года на пленуме ЦК РПРАЭП. Теперь нужно реализовывать намеченное с учетом накопленного опыта.
НАД ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ
С анализа того, что сделано за пять лет в рамках прошлой молодежной программы и началось заседание. Заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов представил членам комиссии сводную информацию по работе с молодежью в членских профсоюзных организациях за 2018-2022 год.
- Мы ежегодно анализируем информацию о работе с молодежью, которую предоставляют наши первички, и делаем выводы. Нас беспокоит, что профсоюзное членство среди молодых работников отрасли всего 50 процентов, это меньше, чем в среднем по профсоюзу. Значит, нужно усилить работу по вовлечению молодых людей в профсоюз, и мы возлагаем большие надежды на вас – молодежный актив. Предлагайте больше идей, выступайте с инициативами, не бойтесь нестандартных подходов и критики, в том числе со стороны старших коллег, - сказал зампредседателя РПРАЭП, обращаясь к членам комиссии.
Юрий Борисов обратил внимание на то, что не все членские организации сформировали молодежный профсоюзный резерв, а представительство молодежи в различных структурах пока недостаточно. Это то, над чем предстоит всерьез поработать в ближайшие пять лет.
Еще одно направление, которое требует более пристального внимания, – формирование молодежных профсоюзных сообществ на уровне дивизионов и более тесное взаимодействие с работодателями.
Председатель комиссии по работе с молодежью РПРАЭП, заместитель заведующего отделом по внешним связям аппарата профсоюза Евгений Сидоров рассказал о том, какие планы есть у молодежи по развитию профсоюзной деятельности в дивизионах Росатома. Объединение по такому принципу позволит более эффективно решать вопросы реализации молодежной, социальной и кадровой политик как в целом в дивизионах, так и во входящих в них организациях. Евгений Сидоров сообщил, что, например, уже запланировано проведение профсоюзной секции в рамках научной конференции АО «ТВЭЛ», которая пройдет в августе этого года на базе СХК.
ЛУЧШИЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЛИДЕР ВОЙДЕТ В СОСТАВ КОМИССИИ
Важное место в повестке дня заняло обсуждение того, как будет проходить в этом году очередной, VIII, конкурс на звание «Лучший молодежный лидер РПРАЭП». Конкурс состоится в октябре в Сосновом Бору на базе Ленинградской АЭС.
О том, как идет подготовка к мероприятию и что ожидает участников, сообщил представитель принимающей стороны, председатель молодежной комиссии ППО ЛАЭС и председатель координационного совета молодежных объединений концерна «Росэнергоатом» Павел Гредасов.
В этом году в положение о конкурсе внесено дополнение – его победитель автоматически войдет в состав комиссии по работе с молодежью РПРАЭП.
Также члены комиссии подробно обсудили детали двух других профсоюзных конкурсов этого года – VII фестиваля видеороликов «Профсоюз – это МЫ!» и «Молодежный авангард РПРАЭП-2023», в рамках которого отмечаются лучшие молодежные проекты года.
НОВЫЙ ФОРМАТ ПРОДВИЖЕНИЯ
На заседании был поднят вопрос об усилении информационной работы и создании бренда молодежного сообщества РПРАЭП.
- Молодежные организации РПРАЭП делают много нужного и полезного. Но зачастую это воспринимается окружающими либо как что-то само собой разумеющееся, либо люди просто не задумываются, кто организовывает и проводит мероприятия, которые они посещают. Поэтому мы всерьез вышли с идеей о создании и продвижении собственного профсоюзного молодежного бренда. Начнем с логотипа, который будем размещать на мероприятиях, которые проводим или на которых выступаем соорганизаторами, - пояснил Евгений Сидоров.
Продвижению молодежного бренда поможет и более активная информационная работа. По предложению заведующей отделом по внешним связам аппарата РПРАЭП Ольги Антонюк в составе комиссии определен пресс-секретарь. «Голосом» молодежной комиссии станет Дарья Нужина, член совета молодых специалистов ВНИИА им. Н.Л. Духова. Первостепенная задача Дарьи – объединить ребят, которые захотят активно рассказывать о работе молодежных сообществ своих организаций, дивизионов, региональных комиссий, и наладить системную информационную работу. А дальше уже можно будет вести диалог и о создании собственных медиаресурсов.
