Заседание постоянной комиссии РПРАЭП по работе с молодежью прошло в конце января в Москве. Отраслевой молодежный профактив подвел итоги работы прошлого года и обсудил планы на текущий год.
Приветствуя молодых профактивистов, председатель РПРАЭП Владимир Кузнецов подчеркнул, что главная цель комиссии – привлекать в профсоюзные ряды как можно больше молодых атомщиков.
- В апреле прошлого года мы приняли новую Программу РПРАЭП по работе с молодежью, и хотелось бы увидеть ее первые результаты. Но пока приходится констатировать – мы проводим много молодежных мероприятий, а заметный рост профчленства среди молодежи видим только в отдельных организациях. В среднем на предприятиях нашего присутствия он остается на уровне 50%, это очень мало. Значит, надо искать новые формы и подходы и внимательнее изучать потребности людей. Проводимые молодежными структурами мероприятия должны мотивировать к вступлению в профсоюз, — отметил Владимир Кузнецов.
Дополнительные площадки для привлечения внимания к профсоюзу
Зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов призвал членов комиссии тщательно планировать мероприятия, соотносить их с региональными, дивизиональными и отраслевыми событиями и использовать крупные площадки для пропаганды профсоюзного движения.
Такой опыт уже есть. Например, в августе прошлого года в рамках молодежной научно-технической конференции топливного дивизиона Росатома Science and Youth TVEL, которая проходила в Томске, состоялся круглый стол «Молодёжь. Профсоюз. Вовлеченность». Основными спикерами выступили Юрий Борисов и директор по качеству АО «ТВЭЛ» Александр Бухвалов. На круглом столе состоялся обмен мнениями о роли профсоюза, развитии социального партнерства и о том, что ждут молодые работники от работодателей и профсоюзных организаций. В этом году молодые профактивисты также планируют организовать свою секцию на научной конференции.
Еще одна перспективная площадка для сплочения отраслевой профсоюзной молодежи – фестиваль творчества и волонтерства атомных городов «Атом Live». Его идейный вдохновитель, член постоянной комиссии РПРАЭП по работе с молодежью и председатель координационного совета молодежных организаций электроэнергетического дивизиона Павел Гредасов (Ленинградская АЭС) считает, что прошлогоднее масштабирование проекта до трех городов, стало успешным. Фестиваль прошел в Сосновом Бору, Удомле и Волгодонске. В этом году его планируют провести в Сосновом Бору, Полярных Зорях, Нововоронеже, и, возможно, в Нижнем Новгороде.
- Думаю, что у нас получится на данной площадке продвигать не только волонтерские и экологические практики, но и профсоюзные идеи, — отметил Павел Гредасов.
Нестандартным опытом привлечения внимания молодежи к профсоюзу поделилась молодежный лидер Нефтегазстройпрофсоюза Александра Мазур. Она подчеркнула, что говорить с молодежью о профсоюзе нужно интересно, захватывающе и — главное — на понятном языке. Большой интерес вызвали оригинальный подход к генерации идей и совмещение разных форматов у нефтяников и газовиков. Молодежные фишки коллег были взяты на вооружение, а в подарок от Нефтегазстройпрофсоюза атомщики получили настольную игру «Вступай в профсоюз». Как утверждает Александра Мазур, эта игра помогает первичкам интересно вести работу.
Главные профсоюзные мероприятия 2024 года
Главными молодежными событиями текущего года станут семинар-совещание «Вектор» и конкурс «Молодежный авангард РПРАЭП». Место и время проведения «Вектора» уточняются, а его секции и темы круглых столов уже взяты в проработку. Обсуждались и другие вопросы, в том числе работа региональных комиссий РПРАЭП, перспективы развития молодежных профсоюзных проектов, обучение молодежных активистов.
Больше мнений и идей – эффективнее работа комиссии
В этом году в комиссии решили опробовать новый формат заседания. К участию в обсуждении планов пригласили не только членов постоянной комиссии, но и молодых работников отрасли, которые на своих предприятиях активно занимаются профсоюзной деятельностью. Они могли подключиться к заседанию онлайн и участвовать в дискуссиях.
- Чем больше людей поделятся своими мнениями и идеями, тем лучше. Наша задача, чтобы активной профсоюзной молодежи стало больше. Такой формат позволяет увидеть потенциал ребят, которые не являются членами нашей постоянной комиссии. Поэтому будем продолжать приглашать на наши встречи тех, кому интересна общественная деятельность и кто готов принимать участие в реализации профсоюзных проектов, — пояснил председатель комиссии РПРАЭП по работе с молодежью Евгений Сидоров.
