Заседание учебно-методического совета прошло на Белорусской АЭС. На заседании был заслушан отчёт о выполнении решений предыдущего учебно-методического совета, рассмотрены результаты деятельности учебно-тренировочного центра АЭС по обучению персонала, рекомендованы к утверждению программы обучения, обсуждены предложения структурных подразделений предприятия по совершенствованию системы подготовки персонала Белорусской АЭС.
Совет прошёл под председательством генерального директора государственного предприятия «Белорусская АЭС» Сергея Олеговича Бобовича с участием руководителей структурных подразделений эксплуатации АЭС и учебно-тренировочного центра АЭС.
Заместитель начальника УТЦ Олег Вадимович Женов отчитался о выполнении решений предыдущего УМС, проинформировал присутствующих о взаимодействии УТЦ с «Технической академией «Росатома», методической работе учебно-тренировочного центра АЭС, деятельности центра по подготовке персонала к лицензированию персонала.
Было отмечено, что работники Белорусской АЭС получили 113 разрешений (лицензий) Госатомнадзора на право ведения работ при осуществлении деятельности в области использования атомной энергии. Проводится работа по получению оставшихся 22 разрешений.
Это означает, что на Белорусской АЭС сформировалась устойчивая тенденция опережающего формирования кадрового резерва служб эксплуатации атомной электростанции и руководящих кадров предприятия, с учётом производственной необходимости в текущий момент времени.
Олег Женов рассказал, что за первое полугодие 2024 года в учреждениях образования Республики Беларусь и Российской Федерации проведено обучение 462 работников Белорусской АЭС. На рабочих местах в структурных подразделениях и на базе УТЦ обучено 1460 человек.
Разработка и сопровождение учебно-методической и производственно-технической документации – важнейшее направление работы УТЦ. Только в текущем году выполнен пересмотр 126 комплектов документации учебных занятий, 9 компьютерных обучающих систем и 83 плакатов. Разработано 11 новых комплектов учебно-методических материалов. Обеспечена разработка 190 индивидуальных программ подготовки и 96 программ поддержания квалификации.
После рассмотрения члены совета рекомендовали к утверждению разработанную УТЦ учебно-программную документацию образовательных программ повышения квалификации руководящих работников и специалистов по темам «Лидерство и управление для обеспечения безопасности. Культура безопасности», «Безопасность и управление», «Физическая ядерная безопасность объектов использования атомной энергии», «Охрана окружающей среды и энергосбережение» и другим, обучение по которым будет организовываться в УТЦ.
Завершилось заседание рассмотрением предложений структурных подразделений по организации обучения. Все предложения были приняты в работу.
Подводя итоги учебно-методического совета, генеральный директора предприятия С.О. Бобович отметил большую работу, которую выполняет учебно-тренировочный центр по подготовке персонала атомной электростанции и заострил внимание на необходимости обеспечения 100-процентной отдачи от каждого работника тем усилиям, которые вкладывает в их обучение учебно-тренировочный центр АЭС.