В Краснокаменске прошли Дни развития - профориентационное образовательное мероприятие от ведущих экспертов АНО «Корпоративная Академия Росатома» в рамках программы Госкорпорации «Росатом» «Люди и города».
Оно было направлено на знакомство школьников, студентов с возможностью обучения и профессионального развития в приоритетных направлениях для Приаргунского производственного горно-химического объединения (ПАО «ППГХО им. Е.П. Славского», предприятие горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом») и развитие компетенций педагогических работников, подготовку локальных команд-организаторов профориентационных мероприятий. Всего в мастер-классах, практикумах, сессиях, тренингах и квизах, прошедших на базе Краснокаменского горнопромышленного техникума, приняло участие порядка 300 человек.
Трехдневная программа Дней развития была сформирована с учетом потребностей участников и включила важные для краснокаменцев темы. Руководители, преподаватели организаций среднего профессионального образования, учителя школ и сотрудники предприятий, задействованных в обучении студентов и школьников, прошли методические практикумы и тренинги по темам: «Учимся понимать обучающегося. Развитие достижений студентов», «Эстетика образовательной организации. Возможности и ресурсы», «Национальные проекты и грантовые конкурсы: какие команды и идеи становятся лидерами» и другим. Они также участвовали в интерактивной лекции «Тренерские секреты – мастер-классы в очном формате, в дистанционном формате», а в «Мастерской для педагогов» обменялись опытом и дали обратную связь.
В мероприятии вместе с детьми участвовали родители школьников и студентов. Они побывали в «Родительской гостиной «Карьерный трек современного школьника». В ее программе прошли блиц-интервью от руководителей и представителей ППГХО, колледжа и техникума, ЗабГУ, построение индивидуального маршрута и беседа «Школа как возможность и ресурс для развития».
Для школьников была подготовлена обширная профориентационная программа. Большой интерес у ребят вызвали мастер-классы по профориентации и развитию компетенций. Всего таких «точек» было 15. Совет юниоров Краснокаменска организовал их по пяти направлениям: химия, маркшейдерское дело, культура безопасности, робототехника и каракури. Школьники искали с помощью маркшейдерского прибора условное излучение, занимались капсулированием таблеток, проходили интеллектуальный квиз.
Совет молодежи ППГХО, преподаватели техникума и колледжа, организаций дополнительного образования встречали участников на «точках» «Занимательная химия», «Энергетика», «Спасатели», «Флюорит», «Промышленная автоматизация» и других.
Например, на «Занимательной химии» студенты горнопромышленного техникума, обучающиеся по специальности «Химическая технология неорганических веществ», рассказали, чем им нравится обучение, как они проходят производственную практику в лабораториях Центральной научно-исследовательской лаборатории ППГХО. В дальнейшем им гарантировано трудоустройство в ППГХО после успешной сдачи экзаменов. На этом они не останавливаются, планируют получить высшее образование в ЗабГУ по этой специальности. Первокурсники также показали некоторые опыты с химическими веществами и дали попробовать сделать то же самое школьникам.
В другой аудитории на мастер-классе «Флюорит» школьникам дали возможность своими руками обработать природный камень флюорит и изготовить из него ювелирное изделие в виде медальона. Ребята из профессионального клуба «Горняк» при Краснокаменском горно-промышленном техникуме под руководством преподавателя Надежды Пономаревой сами собрали образцы флюорита на двух месторождениях, расположенных в двух близлежащих районах.
Школьникам также посетили мастер-классы по развитию личностных компетенций, по актерскому мастерству и прошли игру-квиз на знакомство с атомной отраслью.
В стартовой сессии «Навыки для успешной карьеры» перед участниками выступили спикеры – генеральный директор ПАО «ППГХО» Иван Киселев, главный врач Краевой больницы №4 Елена Голдырева, начальник Краснокаменского управления образованием Елена Протасова и директор Краснокаменского горнопромышленного техникума Лариса Винокурова.
Руководители поделились личным опытом построения карьеры, дали полезные напутствия, которые пригодятся в выборе профессии, посоветовали при этом не бояться ошибаться. В частности, Иван Киселев подчеркнул, что в любой профессии нужно работать с интересом, стараться получить признание коллег и достигать вершин в выбранном деле: «Для этого нужно быть целеустремленным, активным, много учиться. Главное – не стоять на месте!».
Подводя итоги Дней развития, и.о. заместителя директора Краснокаменского горнопромышленного техникума по учебно-воспитательной работе Ксения Кайгородова отметила: «В таких масштабах профориентационное мероприятие в Краснокаменске проходит впервые. Все мы, организаторы, объединились, чтобы провести мероприятие для школьников и их родителей. Ребятам была предоставлена возможность попробовать себя в разных профессиональных интересах. Рады, что на нашей площадке собралось много людей, неравнодушных к развитию нашего города. Благодарны представителям АНО «Корпоративная академия Росатома», которые обучили, рассказали, дали возможность провести все это мобильно, организованно и системно. Думаю, что все хорошо получилось. Студенты Краснокаменского горнопромышленного техникума – будущие амбассадоры федерального проекта «Профессионалитет».
Справочно:
Правительство РФ и региональные власти в партнерстве с крупными российскими компаниями уделяют большое внимание росту качества жизни населения страны. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.
В 2023 году Росатом запустил программу «Люди и города», которая предполагает работу по нескольким направлениям: создание современной, технологичной и удобной инфраструктуры и образовательной среды, раскрывающей потенциал каждого жителя; вовлечение жителей городов в общественную жизнь; формирование условий по развитию медицины в городах присутствия Росатома. Стратегия развития каждого города реализуется с участием всех заинтересованных сторон — госкорпорации, местных властей, бизнеса и жителей.