Совещание председателей первичных профсоюзных организаций научного дивизиона атомной отрасли состоялось 15 апреля. Во встрече принял участие заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов.
Одним из главных вопросов повестки стало избрание председателя Ассоциации ППО АО «Наука и инновации». Кандидатуру Натальи Пьяновой, председателя профорганизации Научно-исследовательского института приборов, предложил Юрий Борисов, и участники ее единогласно поддержали.
Институт общественного контроля
Ключевой темой совещания стала работа института профсоюзных уполномоченных по охране труда на предприятиях дивизиона. Участники поделились опытом своих организаций, обсудили преимущества и недостатки существующих моделей работы, а также возникающие сложности. Например, председатель ППО Радиевого института им. В. Г. Хлопина Алеся Андреева рассказала, как профорганизация помогает улучшать условия труда работников, отметив, что руководство института всегда идет на встречу и поддерживает инициативы профсоюза. Первичка готова и дальше работать в этом направлении.
В 2022 году в научном дивизионе было разработано Типовое положение об общественном уполномоченном (доверенном) лице по охране труда первичной профсоюзной организации. В нем прописаны задачи и содержание работы уполномоченных, их права и обязанности, формы оценки результатов. Документ создан совместно РПРАЭП и АО «Наука и инновации» на основе успешного опыта Топливной компании «ТВЭЛ», где такая система работает более десяти лет. Предполагалось, что развитие института общественного контроля сыграет положительную роль в обеспечении безопасных условий труда работников научного дивизиона и займет важное место в диалоге социальных партнеров.
— К сожалению, их трех предприятий, которые были выбраны «пилотами» для внедрения типового положения, оно заработало только в НИИП. Вместе с тем, развитие института профсоюзных уполномоченных в научном дивизионе отвечает интересам и работников, и работодателя, и профсоюза. Первичкам необходимо проявлять больше заинтересованности и активности в этом вопросе, — прокомментировал Юрий Борисов.
Передовые практики НИИП
Социальные партнеры в Научно-исследовательском институте приборов не просто взяли типовое положение за основу в своей работе, но и внедрили новые практики, которые достойны тиражирования на другие дивизионы.
— В НИИП институт уполномоченных по охране труда работает в тесном контакте с администрацией. Например, успешно применяется «перекрестный аудит» подразделений, который позволяет повысить не только качество, но и независимость проверок в области безопасности труда. Другой положительный пример — совместные партнерские визиты представителей службы охраны труда и профорганизации на другие предприятия, — поделилась опытом работы Наталья Пьянова.
Юрий Борисов призвал коллег еще раз обратить внимание на положительные отраслевые практики в области общественного контроля, в том числе в своем дивизионе, а также выйти с предложением к руководству предприятий для внедрения Типового положения об общественном уполномоченном (доверенном) лице по охране труда первичной профсоюзной организации.
— РПРАЭП и руководство дивизиона готовы оказывать всестороннюю поддержку в этом важном направлении работы. Внедрение типового положения — важный шаг для совместной работы в области безопасности труда, — добавил заместитель председателя Профсоюза.
