Первый съезд Сообщества студентов «Росатома» завершился 4 июля в Москве. Целью его проведения стало усиление объединения, повышение вовлеченности его участников.
В мероприятии приняли участие руководители госкорпорации, эксперты и будущие сотрудники атомной отрасли. Они подвели итоги работы сообщества, разработали стратегию его дальнейшего развития, а также обсудили актуальные вопросы формирования кадрового потенциала.
Алексей Лихачев, генеральный директор госкорпорации «Росатом», напомнил, что студенческое сообщество стало звеном, соединившим работу госкорпорации со школьниками и молодыми профессионалами. У его истоков стояли активисты из таких движений, как «Юниоры Росатома» и Отраслевой совет молодежи.
«“Росатому“ нужны тысячи людей ежегодно, но это не вопрос количества трудовых книжек. Важно, чтобы люди приходили готовыми к работе, а госкорпорация была максимально гостеприимна к ним. В этих двух составляющих кадровой политики, направленной на развитие человеческого капитала, заключается смысл студенческого движения», – сказал глава «Росатома».
Центральным событием съезда стала презентация итогов работы участников Алексею Лихачеву, заместителю генерального директора по персоналу Татьяне Терентьевой и генеральному директору Корпоративной академии «Росатома» Юлии Ужакиной. В частности, активисты отметили, что в планах на будущее – увеличить количество участников и число ячеек внутри Сообщества студентов «Росатома», усилить взаимодействие студентов с предприятиями за счет организации технических туров. Также были приведены результаты опроса студентов о том, чего они ждут от участия в сообществе (самыми популярными ответами стали: знакомство с «Росатомом» во время учебы и возможность трудоустройства в госкорпорацию).
Для карьерной навигации студентов прошло шоу «Атомная интуиция». Ребята смогли пообщаться с сотрудниками предприятий «Росатома» разного профиля. В гостиной «Как зажигать вокруг себя людей. Лайфхаки» студенты смогли пообщаться с представителями молодежной организации «Российские студенческие отряды», общества «Знание» и Союза экстремальных видов спорта. Спикеры выделили несколько главных качеств лидера общественного движения: верить в свои силы, давать возможность развиваться подчиненным и не бояться неудач.
В рамках съезда прошло шоу «Цитаты» с участием первых лиц «Росатома». Первый заместитель генерального директора – директор Блока по развитию и международному бизнесу Кирилл Комаров, заместитель генерального директора по машиностроению и индустриальным решениям Андрей Никипелов и советник генерального директора Иван Каменских в неформальной обстановке обсудили цитаты великих ученых-физиков, рассказали о своем карьерном пути, форматах работы с людьми, поделились жизненным опытом и советами.
В завершение мероприятия были подведены итоги выборов нового председателя Сообщества студентов «Росатома». Победу одержал студент Национального исследовательского университета «МЭИ» (один из опорных вузов «Росатома») Владимир Кузнецов.
Сообщество студентов «Росатома» создано в 2023 году по инициативе генерального директора госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева. Ключевая цель сообщества – формирование среды для эффективной коммуникации студентов с предприятиями «Росатома» и поддержка успешного старта карьеры молодых специалистов. На сегодняшний день объединение имеет 46 ячеек в вузах в России и за рубежом, участниками являются более 1200 студентов. Представители проекта участвуют в крупных профессиональных и отраслевых мероприятиях, научно-исследовательских проектах, проходят упрощенный отбор на стажировки и практики в атомной отрасли, а также развивают лидерские и коммуникативные навыки.
Потребность «Росатома» в выпускниках вузов оценивается до 2030 года в 30 тыс. человек. Госкорпорация реализует множество проектов, направленных на раскрытие потенциала детей и молодежи, их профориентацию и вовлечение в атомную отрасль. Системную работу по укреплению имиджа госкорпорации как ведущего работодателя реализует Корпоративная академия «Росатома». Кроме Сообщества студентов «Росатома» она развивает другие движения:
Юниоры «Росатома» – проект, направленный на популяризацию среди школьников приоритетных для «Росатома» инженерных и рабочих компетенций.
Отраслевой совет молодежи – постоянно действующий совещательный орган атомной отрасли, созданный в целях представления интересов молодых работников предприятий госкорпорации «Росатом» в возрасте до 35 лет.
Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.