На VIII Отраслевом форуме-диалоге «День безопасности атомной энергетики и промышленности - 2025», который прошёл 20-21 октября 2025 года, состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного отраслевого конкурса «Экологически образцовая организация атомной отрасли» за 2024 г., в котором приняли участие 66 предприятий.
Первое место заняло АО «АЭХК» (Топливный дивизион), второе - Кольская АЭС (Электроэнергетический дивизион, филиал Концерна «Росэнергоатом»), третье - АО «ГНЦ-НИИАР» (Научный дивизион).
В специальной номинации департамента коммуникаций «Росатома» - «Коммуникационное продвижение отчёта по экологической безопасности» победителем была признана Ростовская АЭС (Электроэнергетический дивизион, филиал Концерна «Росэнергоатом»).
Форум-диалог собрал руководителей «Росатома», руководство предприятий и профильных функций, актив отрасли. В мероприятии приняли участие 212 человек очно и 541 в онлайн-формате.
Центральной темой форума стало достижение «Состояния безопасности 2030», которое было принято в этом году. В его рамках «Росатом» обозначил цели на ближайшие пять лет по всем направлениям безопасности (охрана труда, промышленная, пожарная, экологическая безопасность и др.).
Напомним, что сегодня предприятия «Росатома» активно участвуют в проектах и инициативах, направленных на защиту окружающей среды, уделяют большое внимание выработке экологически чистой энергии.
В 2022 году руководством «Росатома» были утверждены четыре направления развития лидерства в области безопасности, в том числе, лидерство генеральных директоров, лидерство линейных руководителей, Клуб лидеров безопасности, в который входят главы 12-ти предприятий госкорпорации под председательством заместителя генерального директора по персоналу «Росатома» Татьяны Терентьевой.
Выступая на форуме, она подчеркнула важность комплексного подхода в достижении «Состояния безопасности 2030»: работу с физическим и ментальным здоровьем (уже открыто 18 центров промышленной медицины, на 22-х предприятиях внедрены паспорта здоровья и инженерно-врачебные бригады, ведётся системная работа по профилактике стресса и выгорания), с лидерством на всех уровнях (генеральные директора, линейные руководители и актив) и жителями городов. «Ключевой фактор успеха – развитие культуры безопасного поведения (КБП), которое уже ведется в 62-х организациях отрасли.
Конкурс «Экологически образцовая организация атомной отрасли» проводится ежегодно начиная с 2013 года и направлен на поощрение, популяризацию лучших практик экологической ответственности среди предприятий атомной отрасли. По традиции в нем принимают участие десятки предприятий, входящих в структуру госкорпорации. Победителей определяют по ряду критериев, включая показатели энергоэффективности, обращения с отходами и уровень информационной открытости.
