Торжественная церемония вручения профсоюзных билетов состоялась на Машиностроительном заводе в канун Нового года. Еще 36 работников завода и дочерних организаций приняли решение о вступлении в РПРАЭП.
По традиции церемония началась с показа ролика о славной истории профсоюза МСЗ. Новички профсоюза стали первыми, кто увидел новую редакцию – ее дополнили еще одним пятилетним периодом. Новый раздел был создан перед празднованием 105-летия профсоюзной организации, которое отметили в ноябре этого года.
– Последние пять лет нашей летописи отразили наиболее значимые события, инициатором и участником которых стали активисты нашей профсоюзной организации. Завершающие кадры были посвящены непосредственно торжественному вечеру в честь 105-летнего юбилея, – рассказали в профорганизации МСЗ.
Председатель профсоюза Валерий Прокопов рассказал новым членам профсоюза о профорганизации, направлениях ее деятельности и месте в структуре отраслевого профсоюза. Профлидер с гордостью сообщил, что профорганизация МСЗ в топливном дивизионе «Росатома» имеет самый высокий уровень профсоюзного членства: 95% работников завода – члены РПРАЭП.
– Работодатель признает, что мы – сила, поэтому к нам прислушивается. Вступая в нашу большую семью, вы должны знать и помнить, что профсоюз всегда за людей. Его цель – помочь вам повысить уровень и качество жизни и сделать так, чтобы вы шли с радостью и на работу, и домой, – сказал Валерий Прокопов.
Затем профлидер вручил профсоюзные билеты и сувениры. По еще одной традиции у участников церемонии взяли мини-интервью. Вот чем они поделились.
Николай Денисов, лаборант ЦЗЛ:
– Моим первым рабочим днем на Машзаводе стало 25 сентября. До того я проходил в центральной заводской лаборатории производственную практику, когда учился в Московском областном политехническом колледже. Получив диплом химика-технолога, я пришёл, собственно говоря, на то же самое, уже облюбованное мной место. Работа лаборанта мне по душе, коллектив у нас замечательный. Я – самый младший, меня все опекают, а наставник, инженер Артем Курасов, поддерживает. В профсоюз решил вступить потому, что он дает много преференций, в том числе на медицинские услуги. Это здорово.
Светлана Иванова, дезактиватор:
– Я только первого декабря пришла на завод. До того работала в разных организациях, а потом поняла, что Машиностроительный завод всегда гарантирует своим работникам достойную зарплату и много дополнительных льгот. В своё время здесь трудились мои бабушка и свекровь, так что я об этом знаю из первых уст. Помню, что они всегда по профсоюзной линии ездили с коллегами на экскурсии, в театры, санатории. Поэтому, устроившись на завод, сразу же подала заявление в профсоюз. Кстати, ни на одной из моих прежних работ профсоюзных организаций не существовало, я даже удивилась, что здесь она сохранилась. Надеюсь, мы с дочкой сможем воспользоваться возможностями, которые открывает профсоюз.
Александра Турская, АО «Отдых»:
– Я узнала о вакансии в АО «Отдых» – дочерней организации МСЗ – в интернете. Занимаюсь стиркой спецовок сотрудников завода. Ничего зазорного в этом не вижу, поскольку стираем мы в огромных современных машинах. Почти все девчата, с которыми я работаю, так же как и мужчины, обслуживающие технику – члены профсоюза. Поэтому и я решила вступить. Хочу, чтобы жизнь была насыщена событиями, профсоюзными активностями и конкурсами.
Дарья Тарарушкина, упаковщица:
– Работаю на МСЗ четвёртый месяц, пришла на завод вслед за мамой и по ее совету. Самым сложным оказалось поднимать при упаковке тяжёлые детали, но я быстро привыкла. В профсоюз вступила, чтобы, во-первых, чувствовать себя более защищённой, во-вторых, реализоваться как личность, участвуя в инициативах профорганизации, ну и в-третьих, у нас на участке все члены профсоюза, я хочу быть вместе с коллективом.
