4 марта 2026 года в Студенческом офисе НИЯУ МИФИ состоялась презентация проекта «Ядерное лидерство». Инициатива объединяет двенадцать проектных решений по шести направлениям, направленных на развитие молодежной политики университета, и будет представлена от имени вуза на Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования в 2026 году.
С докладом об общей концепции проекта выступил проректор по молодежной политике и социальным коммуникациям Гуров Михаил Борисович. Он отметил, что «Ядерное лидерство» призвано сформировать устойчивую экосистему для самореализации студентов в научной, творческой, социальной и профессиональной сферах, опираясь на традиции университета и стратегические задачи России. Проект рассчитан на двухлетний период и охватывает все категории обучающихся головного вуза и филиальной сети.
Перед лидерами и инициативной группой студенческих объединений были представлены следующие проектные решения:
1. «Энергия Добра. От Сердца к Сердцу» (руководитель: Кислова Дарья Сергеевна, начальник центра поддержки добровольчества НИЯУ МИФИ)
Проект объединяет студентов филиалов Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» вокруг системного добровольчества, с особым акцентом на развитие донорского движения, адресную помощь детям-сиротам и социальные инициативы. В 2026 году проект сосредоточен на запуске и усилении донорских акций (кровь и костный мозг), проведении благотворительных фестивалей, образовательных встреч для волонтёров и межрегионального социального хакатона, направленного на решение практических задач некоммерческих организаций.
В 2027 году проект масштабируется на 11 городов России, включая малые и закрытые атомные города присутствия Госкорпорация «Росатом». Планируется проведение серии единых по концепции благотворительных фестивалей, регулярных Дней донора, межфилиальных акций, итогового большого события в музее-заповеднике «Коломенское» и создание готовых цифровых продуктов для некоммерческого сектора, развитие навыков социального проектирования у обучающихся и формирование устойчивого взаимодействия между образовательной средой и некоммерческими организациями.
Проект создаёт устойчивую модель, при которой добровольчество и донорство становятся частью студенческой культуры и способом реальной помощи людям в городах присутствия университета.
2. «Энергия Вдохновения. Мечтай и создавай» (руководитель: Валеева Диана Равиловна, врио начальника центра студенческих творческих объединений)
Проектное решение направлено на гармоничное развитие и становление инженера-исследователя с точки зрения реализации его творческого потенциала. Решение представляет собой цикл мероприятий, реализующих устойчивую систему поиска и поддержки талантливых студентов. Кульминацией 2026 года станет фестиваль дружбы и творчества с участием студентов из разных регионов России и иностранных государств, а в 2027 году — проведение «Мифического Бала» — исторической реконструкции студенческой и научной жизни конца XIX – начала XX века.
3. «Энергия Будущего. Все ответы в науке» (руководитель: Бородина Агния Геннадьевна, куратор Студенческого научного общества НИЯУ МИФИ)
Инициатива направлена на расширение вовлечения обучающихся в сферу науки и технологий. Предусмотрены мероприятия по поддержке и адресному сопровождению студенческих технологических команд, решению реальных наукоемких задач и развитию студенческих научных обществ города Москвы. Итогом реализации инициативы в 2027 году станет формирование экспертного центра по развитию системы молодежных научных сообществ регионального и всероссийского уровней.
4. «Энергия возможностей. Лидеры завтрашнего дня» (руководитель: Ефремов Владислав Витальевич, заместитель директора учебного департамента)
Проект представляет собой комплекс карьерных мероприятий для студентов разных курсов: от профориентации и диагностики компетенций для первокурсников до индивидуальных консультаций и подготовки к трудоустройству для старшекурсников. Ключевыми событиями станут марафон «Старт карьеры» (2026 год) и «Карьерная карта» (2027 год), а также технические туры на профильные предприятия и встречи с руководством отраслевых компаний.
5. «Энергия сообщества. Цепная реакция» (руководитель: Калаева Надежда Александровна, экс-председатель Объединенного совета обучающихся НИЯУ МИФИ)
Проектное решение ориентировано на формирование кадрового резерва университета через развитие экосистемы студенческих клубов и объединений, поощрение лидеров инициатив, привлечение студентов к управлению средой университета. В результате проекта будет подготовлено не менее 500 студентов, лидеров студенческого самоуправления, из числа активной молодежи, разработана методическая база для масштабирования проекта на 11 регионов присутствия филиалов университета, создана цифровая платформа сопровождения участия студентов в сообществах и конкурсах.
6. «Энергия памяти. Гордись и помни» (руководитель: Соколов Максим Алексеевич, и.о. заместителя начальника департамента по молодежной политике)
Инициатива в сфере гражданско-патриотического воспитания включает проведение патриотического слета студенческих отрядов, первенства по самбо, спартакиады, а также экспедиций отряда «Культурный десант «Резонанс» в труднодоступные районы Центральной России для сохранения культурного наследия.
Все представленные решения будут объединены в единую заявку для участия НИЯУ МИФИ во Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования в 2026 году.
