5 ноября 2013

Стартовая конференция участников кадрового резерва «Капитал Росатома» прошла в Москве

Стартовая конференция участников кадрового резерва «Капитал Росатома» прошла 29 октября в Москве. Участие в конференции приняли около 300 представителей дивизионов и предприятий атомной отрасли. Перед участниками выступили топ-менеджеры Росатома, кураторы программы и приглашенный спикер. Организатором конференции выступила Корпоративная Академия Росатома.

Основные цели конференции: трансляция стратегических целей Росатома и роли участников кадрового резерва в выполнении ключевых задач отрасли; формирование установок по реализации лидерского потенциала резервистов для достижения высоких результатов; вовлечение участников кадрового резерва в систему кросс-функционального взаимодействия между руководителями отрасли; информирование о задачах, структуре и содержании программы развития кадрового резерва «Капитал Росатома».

С напутственными словами к участникам конференции обратились: заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» - директор блока по управлению инновациями Вячеслав Першуков, заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом»  по развитию и международному бизнесу Кирилл Комаров, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Дмитрий Гастен. Они рассказали о стратегических целях Росатома и о лидерской роли руководителей в реализации изменений, происходящих в отрасли. Перед участниками также выступил выдающийся советский хоккеист и государственный деятель Владислав Третьяк.

Во второй части конференции для ее участников было проведено командообразующее мероприятие.

Участники стартовой конференции - руководители, прошедшие оценку в 2013 году, уже приступили к обучению, и до конца следующего года им предстоит освоить программу, состоящую из 7 модулей: «Управление предприятием», «Лидерство», «Вовлечение подчиненных», «Проектное управление», «Стратегическое мышление и принятие решений», «Управление изменениями» и «Управление в атомной энергетике». Программа развития кадрового резерва «Капитал Росатома» является частью единой целостной системы обучения руководящего состава атомной отрасли. Обучение проводит Корпоративная Академия Росатома с привлечением ведущих российских и международных тренинговых компаний.