Территории, где рождается участие
Когда говорят о трансформации территорий, чаще всего имеют ввиду изменения в инфраструктуре, вложенные в развитие инвестиции и градостроительные планы. Но в городах присутствия «Росатома» уже много лет работает иной, более тонкий механизм изменений — механизм, основанный на доверии, человеческом участии и социальной инженерии нового поколения.
Одним из тех, кто его формирует, является Фаина Милевская, заместитель генерального директора Союза «Атомные города», сотрудник департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». Её роль можно назвать архитектурой смыслов — работой на стыке городской политики, креативных индустрий и долгосрочных социальных программ.
В профессиональной сфере Милевской ключевым ориентиром стала идея: проекты должны расти там, где живут люди. Это принцип, который она применяет к любой задаче, будь то работа с предпринимателями, поддержка старшего поколения или создание новых образовательных форматов.
Её команда выстраивает связи между муниципалитетами, предприятиями, активными жителями и общественными организациями так, чтобы каждый чувствовал себя соавтором изменений. Город перестаёт быть объектом и становится субъектом — экосистемой, где инициативы проходят путь от замысла до реальных трансформаций.
Проекты становятся символами
Одним из ярких примеров такой работы стал «Атомный диктант» — просветительская акция, уже ставшая международным событием.
Сотни площадок — от городов России до Венгрии и Турции. Участие школ, университетов, научных центров. Видеовопросы от настоящих лидеров изменений. Сотни тысяч людей, которые приходят, чтобы вместе стать частью большого просветительского проекта.
То, что начиналось как локальный проект, сегодня превратилось в площадку диалога между поколениями и городами, объединёнными культурой атомной отрасли.
Ещё одна важная для «атомных» городов инициатива — программа «Азбука МСП». С 2019 года её участниками стали более 3 тысяч человек. Это предприниматели, которые учатся строить устойчивые проекты, формируют новые направления и включаются в городскую экономику как активные игроки.
Другое направление — поддержка старшего поколения. Проект «Атомное долголетие» создаёт условия, в которых оно остаётся включённым в социальную жизнь города: через обучение, волонтёрство, коммуникацию, заботу и движение.
Признание, которое открывает новые горизонты
Осенью Милевская стала победителем конкурса «Социальные архитекторы» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Награду вручал первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко.
Эта победа стала подтверждением: подход, который развивает Фаина внутри отрасли, стал частью федеральной повестки.
Что означала победа для неё самой? Открылся доступ к новой экспертизе, к сообществу управленцев, исследователей и проектировщиков со всей страны — тех, кто так же создаёт новые социальные практики. И этот опыт, безусловно, трансформируется в новые решения для городов присутствия «Росатома».
В департаменте по взаимодействию с регионами госкорпорации социальную архитектуру определяют как системный подход к развитию территорий, основанный на партнёрстве, людях и стратегическом горизонте. Это и работа над мастер-планами городов, и поддержка локальных инициатив, и создание образовательных экосистем, и формирование городской среды, в которой каждому комфортно и интересно жить.
Милевская подчёркивает: устойчивые решения рождаются тогда, когда профессионалы начинают работать вместе, а жители — чувствовать, что их голос слышат. Отсюда совместное проектирование будущего, новые коммуникационные форматы, городские лаборатории, клубы, форумы, волонтёрские центры.
Когда город и люди меняются вместе
Важная часть её деятельности — образовательная. На форуме «Дигория» Фаина Милевская руководит направлением «Креативные технологии». Сам форум — это пространство, где собираются будущие лидеры территориального развития социогуманитарного профиля, а в её направлении ещё и дизайнеры, режиссёры и культурные менеджеры.
Здесь они создают проекты, которые затем проходят апробацию в регионах, в том числе в закрытых городах атомной отрасли. Именно здесь формируется новая школа городских практиков, понимающих, что современный город — это живой организм, а социальные смыслы — важнейшая часть его развития.
В спецпроекте «Аргументов и фактов» «Формула успеха. Мастерство коммуникаций» Милевская рассказываетexternal link, opens in a new tab НКО и городским сообществам, как строить партнёрства с крупными корпорациями, как превращать инициативу в устойчивый проект, как работать с городскими сообществами так, чтобы они росли.
Сегодня Фаина Милевская — один из тех специалистов, кто соединяет реальную городскую политику, социальную архитектуру и креативные технологии. Её работа показывает: устойчивые изменения возможны тогда, когда люди верят в свои города, а города отвечают им взаимностью.
