26-27 апреля 2012 года в Москве пройдет III стратегическая сессия «Стратегия реализации энергосбережения и повышения энергоэффективности Госкорпорации «Росатом». Она проводится в соответствии с приказом Госкорпорации «Росатом» от 21.03.2012 № 1/245-П «О внесении изменений в приказ Госкорпорации «Росатом» от 16.02.2012 № 1/122-П».
Первый день проведения сессии будет посвящен реализации стратегии Госкорпорации «Росатом» в части энергосбережения и повышения энергоэффективности. C докладом на эту тему выступит заместитель генерального директора по проектам Госкорпорации "Росатом" ООО «Центр энергоэффективности ИНТЕР РАО ЕЭС» Тимофей Сумин. Запланированы также доклады на следующие темы: «Формирование программ энергосбережения и повышения энергоэффективности действующих АЭС», «Итоги работ по проведению энергетических обследований предприятий Госкорпорации «Росатом» в 2011 году», «Автоматизированная система управления энергоэффективностью (АСУЭ) для Госкорпорации «Росатом» реализация проекта, результаты опытной эксплуатации АСУЭ на пилотных предприятиях». В частности, будет рассмотрен опыт реализации пилотного проекта по повышению энергоэффективности на ЧМЗ.
Второй день будет посвящен инструментам регулирования в области сертификации систем энергоменеджмента. Запланированы доклады о международном стандарте на системы энергоменеджмента ИСО 50001, о российской системе добровольной сертификации в сфере энергоменеджмента «РосЭнергоСтандарт», о корпоративных инструментах повышения энергетической эффективности. Планируется рассмотреть опыт ОАО «Лукойл».
В рамках второго дня пройдут обсуждения в рамках дискуссионных панелей «Мероприятия по подготовке предприятий к внедрению систем энергоменеджмента в соответствии с требованиями ИСО 50001» и «Мероприятия по подготовке и переподготовке персонала в соответствии с требованиями систем энергоменеджмента в соответствии с требованиями ИСО 50001». По итогам второго дня участникам будут выданы удостоверения государственного образца о повышении квалификации Факультета повышения квалификации и переподготовки кадров НИЯУ МИФИ.