26 ноября 2013

В НИЯУ МИФИ прошли Дни карьеры Росатома

Росатом

22 ноября 2013 года в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» прошли Дни карьеры Росатома - самое масштабное карьерное мероприятие для студентов и выпускников.

В рамках Дней карьеры прошла ярмарка вакансий с участием более чем 40 предприятий атомной отрасли, выступления топ-менеджеров Росатома, индивидуальные карьерные консультации для студентов и молодых специалистов, отраслевой отборочный конкурс, презентации от предприятий отрасли. Состоялся также телемост со студентами Массачусетского технологического института (MIT).

Организаторами Дней карьеры выступили Департамент кадровой политики Госкорпорации «Росатом», НИЯУ «МИФИ», Корпоративная Академия Росатома и Центр карьеры Госкорпорации «Росатом».

«В этом году задачи Корпоративной Академии по организации и проведению Дней карьеры Росатома были значительно расширены. Нам было поручено не только привлечение студентов и предприятий и организация финального отборочного мероприятия – Rosatom Management Challenge, но и организация всей экспозиции Дней карьеры»,

- рассказывает руководитель направления по работе с вузами и молодыми специалистами Корпоративной Академии Росатома Татьяна Беляева.

Двухдневная программа Дней карьеры была достаточно насыщенной. В первый день для студентов была организована Ярмарка вакансий, на которой предприятия, стенды которых были поделены по дивизиональному принципу, презентовали свои программы по отбору, привлечению и социальной адаптации молодых специалистов. Также в этот день проходили: интеллектуальный конкурс «Корпорация знаний» (организованный ФГУП ВНИИА им. Духова), командный конкурс «Атомный квест» (РФЯЦ «ВНИИЭФ»). Кроме того, представители Дивизионов и организаций атомной провели около 10 различных карьерных мероприятий (лекции, презентации, защиты научных проектов и многое другое).

С традиционной лекцией для студентов, посвященной ценностям Росатома, в этом году выступил первый заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» по операционному управлению Александр Локшин. В этом году лекция транслировалась в нескольких аудиториях МИФИ, так как актовый зал университета не смог вместить всех желающих. Во второй день Дней карьеры Росатома проходили мероприятия, организованные для школьников, учителей и директоров школ.

Финал отборочного мероприятия Rosatom Management Challenge проходил на базе бизнес-симуляции Capsim. Его проводили специалисты Центра оценки Корпоративной Академии Росатома, оценившие в 2012-2013 году с использованием этой симуляции весь руководящий состав атомной отрасли. В игре участвовали команды Ядерного оружейного комплекса Росатома, Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», машиностроительного и энергетического дивизионов Госкорпорации. По итогам игры победителем была признана команда Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». Победители  игр «Корпорация знаний», «Атомный квест» и отборочного мероприятия Rosatom Management Challenge получили ценные призы, сертификаты на посещение уникальных объектов атомной отрасли и обучение в Корпоративной Академии Росатома, а также приглашение на неформальную встречу с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Сергеем Кириенко.

Также в рамках Дней карьеры Росатома был проведен финал Конкурса научных работ студентов-2013, который был организован Блоком по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом» и Физико-техническим факультетом НИЯУ МИФИ при поддержке «Клуба студентов Росатома». Цель конкурса – вовлечение молодежи в научно-инновационную деятельность отраслевой направленности, расширение и повышение качества учебно-исследовательских работ студентов. В жюри Конкурса вошли представители Блока по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом», организаций БУИ. В работе жюри и  церемонии награждения участников принял участие заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» - директор Блока по управлению инновациями Вячеслав Першуков, который после завершения конкурса ответил на вопросы студентов.

В финал Конкурса вышли 9 студентов. Первое место занял Андрей Дубинский, предложивший проект  «Моделирование нейтронно-физических и теплогидравлических процессов в активной зоне реактора на быстрых нейтронах типа БН-1200». Второе место было отдано Степану Никитину за проект «Влияние легирования на характер и кинетику взаимодействия алюминиевой матрицы с уран-молибденовыми сплавами». Третье место (специальная номинация жюри) получил Александр Бирюков (проект «Исследование электрофизических свойств микрокомпозитов Cu-Nb при проведении физико-механических испытаний»). Все победители получили призы и были награждены дипломами, все финалисты получили в подарок годовую подписку на журнал Harvard Business Review Россия. Кроме того, финалистам конкурсов и деловых игр Дней карьеры были вручены приглашения на встречу в формате «без галстуков» с генеральным директором  Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко.

Всего в Днях карьеры Росатома приняли участие около 2 тыс. студентов ведущих технических вузов и более 40 предприятий атомной отрасли, заинтересованных в трудоустройстве молодых специалистов и привлечении студентов на практики и стажировки.

Дни карьеры Госкорпорации «Росатом» — это крупный отраслевой проект, успешно реализуемый с 2010 года. Основная цель проекта — дать молодым специалистам представление о структуре и направлениях развития атомного комплекса, сформировать кадровый потенциал предприятий и привлечь на работу лучших и наиболее мотивированных выпускников.