Администрация Новоуральска готовится к снятию статуса закрытого административного территориального образования и к решению проблем, которые автоматически возникнут у города после этого.
Заместитель начальника управления по работе с регионами госкорпорации «Росатом» Карен Малхасян на сегодняшнем совещании в Екатеринбурге пытался уточнить, куда денутся 1 тыс. сотрудников «Уральского электрохимического комбината», которые будут высвобождены до 2020 года, и получил от заместителя генерального директора УЭХК Олега Елистратова ответ о том, что «к сожалению, они «пойдут в никуда».
«Когда вы попадаете в рынок, вы не можете не сокращать численность сотрудников. Производительность труда во ФГУП, правду скажем, была очень невысока. При работе в ФГУП никто не задумывается о себестоимости производства. Передача услуг на аутсорсинг и изменение структуры производства и привели к ситуации, которую мы сейчас имеем — миграции 10 тыс. человек»,
— сказал г-н Елистратов.
За несколько лет численность рабочих предприятия сократилась с 6 тыс. до 2,5. После реструктуризации производства и выведения подразделений из состава комбината в Новоуральске существенно усилилась маятниковая миграция, которая, по оценке директора Фонда «Институт экономики города» Александра Пузанова, достигла 10 тыс. человек.
«Диверсификация экономики не определена. К безболезненному изменению статуса города мы пока не готовы. Необходимо осуществить серьезные внутренние изменения. Мне пока нечего сказать о перспективах малого и среднего бизнеса, я не говорю о развитии малоэтажного строительства»,
— говорит г-н Пузанов.