28 августа 2014

Объявлен набор на образовательную программу Росатома «Управление технологическими инновациями» на базе Московской школы управления «СКОЛКОВО»

Росатом

Блок по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом» объявил конкурсный отбор кандидатов на обучение по третьему потоку корпоративной образовательной программы «Управление технологическими инновациями» на базе Московской школы управления «СКОЛКОВО».

Целью реализации программы является подготовка управленческой команды для инициирования и реализации отраслевых инновационных проектов, в том числе проектов в рамках утвержденной Инновационной программы развития Росатома.

Образовательная программа рассчитана на один год с сентября 2014 и будет построена по модульному принципу (6  модулей продолжительностью по 5 дней каждый). Обучение включает лекции ведущих российских и зарубежных экспертов, практическая отработка знаний, возможность реализовать себя в проектах по приоритетным направлениям бизнеса Госкорпорации. По завершению обучения выпускникам выдаются сертификаты.

Как правило, уже на втором – третьем модуле корпоративной образовательной программы учащиеся получают горизонтальные или вертикальные продвижения по карьерной лестнице. Кроме того, выпускники программы становятся частью большого отраслевого сообщества инновационных лидеров, которое открывает новые возможности для кооперации и коммерциализации проектных инициатив.

Желающие пройти обучение должны соответствовать следующим требованиям: возраст - от 28 до 45 лет, высшее инженерно-техническое или естественно-научное образование, стаж работы в атомной отрасли - от 3 лет, занимаемая должность - от уровня заместителя руководителя подразделения/лаборатории или руководителя проекта и выше, наличие опыта проведения научных исследований либо конструкторских работ. Среди дополнительных требований - вовлеченность в подготовку и реализацию Инновационной программы развития Росатома или иную инновационную деятельность, наличие патентов и международных публикаций, участие в реализации крупных проектов, предложении/защите инновационных проектов или изменений в рамках своей сферы деятельности, опыт управления коллективом.

Отбор кандидатов на обучение по программе пройдет в несколько этапов. В ходе первого, заочного, этапа необходимо до 18 сентября этого года заполнить и отправить анкету. Кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на очный  3-дневный этап, который состоится в последней декаде сентября в Москве. По его завершению будут названы имена 50 учащихся третьего потока программы «Управление технологическими инновациями».

В прошлом году заявки на обучение подали 200 человек. По итогам I этапа отбора 78 из них были приглашены на очный этап в Москву. По итогам 47 человек были зачислены на программу.  Они представляли Госкорпорацию «Росатом», ФГУП ГНЦ РФ-ФЭИ им. А.И. Лейпунского, ОАО «Атомэнергопроект», ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ", ОАО "ПО "Электрохимический завод", ОАО «ВНИИНМ им. Бочвара», ЗАО "ОКБ-Нижний Новгород", РФЯЦ-ВНИИЭФ, ФГУП «НИФХИ им. Л.Я. Карпова», ОАО "СНИИП", ОАО «ВНИИХТ», ОАО «АКМЭ-инжиниринг», ОАО "ОКБМ Африкантов", ОАО ОКБ "Гидропресс", ФГУП "ФНПЦ НИИИС им. Ю.Е. Седакова", ОАО "Государственный специализированный проектный институт", ОАО "Уральский электрохимический комбинат", ФГУП "СНПО "Элерон", ОАО "НИАЭП", ОАО "Атомредметзолото", ФГУП "НИИЭФА им. Д.В. Ефремова", ОАО "АЭХК", НОУ ДПО «ЦИПК», ОАО «Гиредмет», ООО "Объединенная Инновационная Корпорация", ФГУП «ПО «Маяк», ОАО НПО "ЦНИИТМАШ", ФГУП "НИИ НПО "Луч", ОАО "Концерн Росэнергоатом", ФГУП «ВНИИА им. Н.Л.Духова», ОАО "Головной институт "ВНИПИЭТ", ОАО "ПО "ЭХЗ", ОАО "ТВЭЛ", ФГУП ПО "Север", ООО ИЦД "НИКИЭТ им. Н.А. Доллежаля", "Научно-исследовательский и конструкторский институт радиоэлектронной техники"-филиал ФГУП ФНПЦ "ПО "Старт" им. М.В. Проценко", ОАО «НИИГрафит», ОАО «Атомэнергомаш», ОАО "НЗХК", ОАО"АЭХК", ФГУП АТЦ СПб, ОАО "Институт реакторных материалов", ООО «Новоуральский научно-конструкторский центр», ЗАО "Петрозаводскмаш", ОАО "СХК", ФГУП "ГХК", ОАО "НПК "Дедал", ФГУП "Предприятие по обращению с радиоактивными отходами "РосРАО", ФГУП "Атомфлот", ОАО "СвердНИИхиммаш". В рамках обучения участники программы прошли недельную стажировку в Западной Европе.