На собрании профсоюзного актива ООО «Уральский завод газовых центрифуг» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»), состоявшемся 7 апреля с.г., генеральным директорам завода Александром Павелонцем и начальником отдела охраны труда, промышленной и экологической безопасности Сергеем Королевым вручены тринадцати работникам предприятия удостоверения «Уполномоченное лицо по охране труда».
Обсуждены права и задачи, стоящие перед уполномоченными, рассмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда. Была отмечена важная роль Уполномоченных в осуществлении контроля за состоянием условий и охраны труда, соблюдением работодателем законодательства, инструкций, норм и правил по охране труда. Обращено внимание на обязанность данной категории персонала оказывать влияние на формирование серьезного отношения всех участников производственного процесса к вопросам безопасности труда. Ведь корпоративная ценность Безопасность в полной мере раскрывается именно в сфере охраны труда, а от четких и профессионально выверенных действий уполномоченных лиц напрямую зависит сохранение жизни и здоровья работников.
Старшим уполномоченным по охране труда избран Алексей Бритов, ведущий инженер отдела технического обслуживания и ремонта оборудования. Сергей Королев проинформировал участников собрания о работе уполномоченных по охране труда.
«В работе уполномоченных по охране труда не может быть мелочей, - отметил руководитель профильного подразделения. - Скользкий пол после его мойки, работа без защитных очков на станке, масляное пятно на полу, неприменение или неправильное применение СИЗ – все это может стать причиной тяжелого несчастного случая. И уполномоченные по охране труда не имеют право проходить мимо, не замечать опасности, даже если опасность возникла на «чужом» участке.
Отдельно Сергей Королев остановился на значении специальной оценки условий труда:
«На сегодняшний день – это достоверное определение условий труда на рабочих местах. На основании результатов специальной оценки работодатель определяет, что именно надо улучшить в условиях труда, какими средствами защиты обеспечить работников. Работа очень сложная. И здесь, при выявлении опасных и вредных производственных факторов, оценку которых будет проводить сторонняя организация, лидеры малых групп, уполномоченные по охране труда должны принять активное участие. Они обязаны знать все нюансы работы в своих коллективах, на каждом рабочем месте своей группы. И лидеры малых групп имеют законодательством установленное право работать в тесном контакте с экспертом оценивающей организации».
Одна из главных проблем в реализации проекта повышения эффективности производства, по мнению начальника отдела охраны труда, понимание важности и необходимости новых требований безопасности. «Сегодня мало работать без несчастных случаев на производстве, без профессиональных заболеваний. Работа должна быть напряженной, высокопроизводительной, но в то же время, она должна быть правильно организована, не вызывать чрезмерное утомление от бесполезных движений, ходьбы, поисков инструмента, заготовок. Здесь каждый должен начать с себя и тогда можно реализовать требование о единстве команды!», - подчеркнул он.