25 марта в ДК им. Н. Островского прошел слет передовиков Сибирского химического комбината, приуроченный к очередной, 62-й годовщине со дня его создания.
Перед началом торжественного заседания генеральный директор СХК Владимир Короткевич сказал журналистам, что руководство комбината всегда придавало подобным мероприятиям большое значение: «Слеты передовиков и подведение итогов за минувший год — это не просто дань хорошей традиции, — подчеркнул Владимир Михайлович. — Это еще и очень важный элемент нашей производственной деятельности. Ведь соревновательная составляющая в организации нашей работы служит улучшению ее качества, а награждение победителей таких соревнований, награждение лучших работников и целых коллективов — это отличный стимул для всех членов нашей большой трудовой семьи».
Зал Дома культуры в этот день был заполнен до отказа: передовые рабочие, ученые и инженеры, руководители подразделений и убеленные сединами ветераны. Все они были настроены как-то торжественно и вместе с тем деловито. По традиции слет передовиков начался с вступительного слова гендиректора.
Подводя производственные итоги 2010 года, Владимир Короткевич начал с самого важного: комбинат не только не потерял объемы производства, но по сравнению с предыдущими годами ощутимо прибавил и вышел без малого на 16 миллиардов выручки.
СХК получил удвоение плановой прибыли, и его чистая прибыль в 2010 году превысила 800 миллионов рублей. Работники комбината достигли рекордного за многие годы уровня производительности труда, что позволило еще более ускорить процесс роста заработной платы. Затронул Владимир Михайлович и вопросы реструктуризации предприятия. В минувшем году комбинат начал создавать дочерние предприятия на базе сервисных и вспомогательных подразделений ОАО СХК. Созданы дочерние компании «Комбинат питания» и «Северская телефонная компания». Санаторий-профилакторий № 1 стал филиалом санатория «Синий утес». В ОАО выделился реакторный завод комбината. Теперь это опытно-демонстрационный центр по выводу из эксплуатации уран-графитовых реакторов. Гендиректор выразил уверенность, что все эти преобразования помогут Сибирскому химическому комбинату повысить эффективность работы и стать более конкурентоспособными на отечественном и мировом рынках ядерного топлива.
Владимир Короткевич отметил еще несколько принципиальных аспектов, характеризующих минувший год:
- Подготовлены и направлены предложения в администрацию Томской области и администрацию Северска по объемам высвобождаемых площадей, на которых возможно развитие субъектов малого и среднего предпринимательства. Общая площадь таких площадей на СХК составляет 61 тысячу квадратных метров. Мы активно поддерживаем нашу молодежь. Только за минувший год процентная доля молодежи до 35 лет на комбинате достигла 29 процентов вместо 26 прежних. С точки зрения подготовки кадров наш СХК — один из передовых в Топливной компании. Ряд наших работников, как известно, переведены на ключевые посты как в самой компании «ТВЭЛ», так и на предприятия, в нее входящие. Еще одно из ключевых событий прошлого года — выборы в городскую Думу Северска. День «трех десяток» (10 октября) стал для нас всех серьезным испытанием доверия к власти, весомости мнения СХК в городе, поддержки реформ, идущих на градообразующем предприятии. Результат порадовал. Ровно половину мест в городском законодательном Собрании взяли представители СХК! Это хороший задел для работы в ближайшую пятилетку. Одним словом, поработали мы очень хорошо, и в дальнейшем перед нами стоит основная задача — продолжать стремиться к повышению эффективности производства, его модернизации, снижению издержек.
Далее Владимир Короткевич рассказал о главных лауреатах завершившегося года: одиннадцати бригадам было присвоено звание «Лучшая бригада комбината» с вручением свидетельства и выплатой денежных премий коллективам бригад; 26-ти работникам было присвоено вновь звание «Лучший по профессии СХК», а 13-ти работникам это почетное звание было подтверждено второй раз и более. Порадовали и результаты конкурсов профессионального мастерства рабочих массовых профессий ТК «ТВЭЛ»: в пяти таких состязаниях работники комбината заняли три первых и три призовых места.
Затем началась череда награждений, прерываемая аплодисментами зала и концертными номерами. Первым делом Владимир Короткевич и председатель ОКП-124 Николай Покореев наградили лучшие подразделения комбината: по I группе — завод разделения изотопов, по II группе — приборное производство, по III группе — цех хозяйственного обслуживания. Десять работников комбината получили свидетельства о занесении их имен в книгу почета комбината, еще десяти было присвоено звание «Почетный работник СХК». Любопытный эпизод случился во время объявления почетных работников: Николай Покореев, который вместе с Владимиром Короткевичем вел эту приятную процедуру, сам оказался в числе награждаемых, и генеральному директору пришлось исполнять сразу две роли — и вручать свидетельство, и повязывать на Николая Яковлевича почетную красную ленту.
Главный инженер комбината Анатолий Козырев наградил пятерых лучших инженеров предприятия. За трудовые успехи в 2010 году работник СХК Василий Тинин получил благодарность администрации Томской области, а Владимир Ставский и Владимир Чернов были удостоены высоких правительственных наград — медалей ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.